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疫情期间工资打折需要提前通知吗

4.2w浏览 匿名 2020-03-04 上海
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    要按合同规定,不需要通知的,一般来说,劳动合同的终止,一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    3 2020-11-20 15:00:42
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    你好,通知你们打折的是你们2月份的工资还是后续的呢?
    全文
    1 2020-03-05
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,可以详细说下情况吗?这边 ,希望可以帮得到你
    全文
    9 2020-03-06
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