你好,判刑与否要看其结清劳动报酬的时间点,而且结清后,要看情形严重与否,再减轻刑罚或免除刑罚。拒不支付劳动报酬罪构成必须有“经政府有关部门责令支付仍不支付的”的催告程序,同时要有转移财产、逃匿等方法的逃避行为,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。要看你这边是什么主体,以及具体的情况,才好为你做进一步法律分析。如需帮助,可致电咨询。