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老板无故扣减员工提成事情无通知

3.4w浏览 匿名 2020-03-11 四川资阳
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律师解答 共2条
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    老板不能无故辞退员工,否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
    全文
    1 2020-11-23 09:30:09
  • 李进律师
    李进律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    全文
    6 2020-03-11
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