在公司工作了12年，已签了无限期劳动合同，公司违法解除劳动合同，是2N十1还是2N？

[律师回复] 可以解除合同，解除时双方可以签协议，约定二次治疗的事项

[律师回复] 继续申请恢复强制执行，并且提供财产线索。

[律师回复] 重庆律师事务所为你服务

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定：

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 非法限制他人人身自由可以判刑，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以向人民法院提起诉讼

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 交通事故中两个十级伤残的赔偿包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费以及其他相关费用。具体赔偿金额应根据实际情况和相关法律法规进行计算。

[律师回复] 退休金计算可以咨询人社局。退休金与缴费年限缴费基数及退休时物价有关。

[律师回复] 你好，需要知道你的具体诉求

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 算哦，你先试着报警处理下

[律师回复] 十字路口我走了一半被右侧车辆撞是我的责任吗。要看你是否有违规

[律师回复] 你好，驾驶机动车在十字路口压实线被拍照，扣 3 分，罚款 200 元。逆行在扣 3 分。

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 可能会被公司辞退，公司有权利，你也可以申请补偿

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决