律图审稿专业委员会3轮严审

我表弟最近由于失误的原因就给公司造成了损失,公司领导知道之后就特别的生气,已经给他开除,就想要了解一下对于由于员工失误造成损失辞退有补偿的吗?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-03-12 山东菏泽
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律师解答 共2条
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    1.严重失职造成用人单位重大损失的,可以依法解除劳动关系;
    2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    12 2020-03-12
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    没有,
    1、金额较大,如果真是因为个人的原因造成的损失,需要承担相应的赔偿责任。
    2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
    3、但说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。
    全文
    13 2020-03-12
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我表弟由于失误给公司造成损失,员工失误造成损失辞退有补偿吗?
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信用卡网贷逾期失联有啥后果严重吗
[律师回复] 解析:
1.对于银行信用卡方面的服务,若未能按时偿还透支款项,银行则将按照最低还款额尚未偿还部分的百分之五来收取相应的滞纳金。
此外,该行还会对未偿还部分每天收取万分之五的利息。
2.对于个人信用情况具有重大影响:
逾期在一个月以内的行为,将被视为逾期一次。
无论逾期次数多少,哪怕仅为一次,均可能导致未来提升信用额度变得较为艰难。
如果连续发生三次逾期,或者累积达六次以上,将会被列入不良征信记录。
这会对今后申请贷款或办理信用卡带来诸多不便。
而当逾期金额和时间超出一定范围时,银行甚至有权冻结持卡人的信用卡账户。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
有立功表现的醉驾可否免于刑罚如何判断
[律师回复] 解析:
在醉酒驾驶之后即便存在立功表现,仍然无法获得完全豁免刑事处罚。
然而,获得免于刑事处罚的情况必须符合法律规定,具有立功表现者可依法减轻处罚。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,以下几种情况下,将不被追究刑事责任,即使已经开始进行调查或审理程序:
(1)所涉行为情节极为轻微且造成危害较小,未达到犯罪标准的;
(2)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;
(3)经过特赦令而免除刑罚的;
(4)依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,但未告知司法机关或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律明确规定免予追究刑事责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
有失业证不能开无工作证明具体规定是
[律师回复] 解析:
离职员工在申办失业证时,须提交本人有效身份证明文件、户籍本以及个人照片等相关材料外,还需出示由原用人单位开具的解聘劳动合同关系的证明书、《职工劳动手册》以及自己的人事档案。
对于跨区域就业后再度面临失业困境的人群来说,他们需要向市劳动就业服务机构提交由其开具的推荐函、本人的人事档案及单位解聘劳动合同关系的证明材料。
在此之前,若失业者所在单位与其本人都严格履行了缴纳社会保障费用满1年的法定义务,那么他们便可领取到为期2个月的失业保险金;
如果已经满足2年的条件,则可以领取到为期4个月的失业保险金;
若已达到3年的期限,则可领取到为期8个月的失业保险金;
若已满足4年的期限,则可领取到为期12个月的失业保险金;
而对于工作年限达5年但未满10年的失业者而言,他们在第5年可以领取到为期14个月的失业保险金,之后每增加1年的工龄,就会相应地增加1个月的失业保险金;
对于工作年限超过10年的失业者,他们可以领取到为期24个月的失业保险金。
法律依据:
《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
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员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理
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会被人误告强奸罪吗
[律师回复] 解析:
国家侦查部门必须累积充足且确凿的证据以证实您所遭受的指控罪名成立,若无法达成此标准,则意味着您并未触犯相关法律法规。
然而,表示是否构成诬告罪尚需考察行为人是否具有恶意及故意制造虚假事实指证的心态。
具体来说,倘若该行为确实是出于使您陷入犯罪困境的不良动机而有意捏造指控内容,那么您有权就涉嫌诬告的行为进行控诉;
反之,若行为仅仅是误判,并且在最后经过事实调查证明您并不构成犯罪之情况下,您依然可以对行为人提起民事诉讼,请求其承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
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因失职造成损失怎么判
劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待:劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,参照公司规章制度,可以不支付劳动者经济补偿。
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劳动纠纷
帮信罪造成严重后果的认定有何规定
[律师回复] 解析:
对于严重情节之认定标准主要包括以下几个关键因素:
1.针对超过三位被害人提供支持或协助的行为;
2.涉及支付结算的总金额达到二十万元人民币或以上的情况;
3.通过投入广告等形式赞助的资金额度在五万元人民币或以上的情况;
4.违法所得超过一万元人民币的情况;
5.在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动的行为;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.其他可能被视为严重情节的情况。
在判断是否构成帮信罪时,需要考虑以下几个重要元素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须存在故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供支持或协助;
第三,犯罪行为侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上必须有证据证明其为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规,若构成帮信罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
如果是单位犯罪,则会对单位进行罚款,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的惩罚。
此外,如果同时还涉嫌其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
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