律图审稿专业委员会3轮严审

我表弟最近由于失误的原因就给公司造成了损失,公司领导知道之后就特别的生气,已经给他开除,就想要了解一下对于由于员工失误造成损失辞退有补偿的吗?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-03-12 山东菏泽
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律师解答 共2条
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    1.严重失职造成用人单位重大损失的,可以依法解除劳动关系;
    2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    11 2020-03-12
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    没有,
    1、金额较大,如果真是因为个人的原因造成的损失,需要承担相应的赔偿责任。
    2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
    3、但说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。
    全文
    8 2020-03-12
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