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疫情期间南京市2月3号到9号.没复工.可是这几天公司让我们拿调休来抵?合法么?

4.2w浏览 匿名 2020-03-13 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,用人单位没有要求复工嘛?非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。如果用人单位没有另行通知的话,是有工资的。
    全文
    3 2020-11-23 10:06:13
  • 赵勇律师
    赵勇律师
    这就是协商,毕竟疫情。也可以不还班拿标准工资,不拿全部工资~~~
    全文
    7 2020-03-13
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