综合 法律问答
1181
万
解答量
7307
万
浏览量
南京-江苏...律师5分钟前解答了“综合类”问题
南京-俞雯律师7分钟前解答了“综合类”问题
南京-江苏...律师14分钟前解答了“综合类”问题
南京-石志...律师8分钟前解答了“综合类”问题
南京-薛立...律师7分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
洗钱五万怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）洗钱五万元可能涉嫌洗钱罪，该罪的构成前提是为掩饰、隐瞒特定犯罪，包括毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪等七类犯罪的所得及其收益的来源和性质而实施洗钱行为。 （2）仅洗钱五万元未达情节严重标准，通常会处五年以下有期徒刑或拘役，同时会并处或单处罚金，罚金范围是洗钱数额的百分之五以上百分之二十以下。 （3）若存在自首、立功、坦白等从轻、减轻处罚情节，有可能争取到更有利的量刑结果，但具体量刑要综合案件事实、性质及其他情节判断。 提醒： 洗钱是严重的违法犯罪行为，即使金额未达情节严重标准也会面临刑事处罚。不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。徐州法务
5解答 4.3w浏览 -
公司两个月未发工资可索要赔偿吗[律师回复] 公司两个月未发工资，劳动者有权索要赔偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 劳动者还可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付，用人单位要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 解决措施和建议如下： 1.劳动者先与公司协商，明确表达支付工资的诉求。 2.若协商无果，及时向劳动行政部门投诉，维护自身权益。 3.准备好劳动合同、工资条等相关证据，以便维权。律图案源助手
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
139****3331
181****6307
185****9115
