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和公务人员吃快餐属于行贿罪吗
[律师回复] 解析：
在社交应酬活动中，请客吃饭通常不会被视为商业贿赂行为，然而若是在宴请过程中，为达到某些不当的利益诉求，给予对方诸如回扣之类的款项或礼物，便构成了商业贿赂的违法行为。对于此类行径，根据相关法律规定，个人如果为了获取不当的经济利益，向公司、企业或其他团体单位的工作人员提供财物，且金额达到一定标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
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法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
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散布传单捏造事实能造成诽谤罪吗
[律师回复] 解析：
若发送宣传册污蔑他人民事权益，情节严重者，依法认定为诽谤罪。诽谤罪是法人或其他组织蓄意编造虚假信息并公之于众，从而贬低他人社会地位、损害其名誉的严重侵权行为。假如诽谤行为未达到严重程度，受害方有权要求诽谤者立即停止侵害、恢复名誉、公开赔礼道歉，同时对于因此产生的经济损失，还应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
若发送宣传册污蔑他人民事权益，情节严重者，依法认定为诽谤罪。诽谤罪是法人或其他组织蓄意编造虚假信息并公之于众，从而贬低他人社会地位、损害其名誉的严重侵权行为。假如诽谤行为未达到严重程度，受害方有权要求诽谤者立即停止侵害、恢复名誉、公开赔礼道歉，同时对于因此产生的经济损失，还应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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[律师回复] 您好，可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1，如果用人单位解散不符合规定，则按照二倍主张赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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[律师回复] 您好我正在查看您的问题
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山西省公安厅律师会见规定是什么
[律师回复] 解析：
依据中国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》及其配套实施条例等法律法规，山西省公安厅在处理与犯罪嫌疑人或者被告人有关的事务期间，律师通常须严格遵循如下程序性规范以确保律师执业权利和当事人合法权益的有效保障：
首先，作为执业律师，必须持有由司法行政部门颁发的执业证书，并且需向公安部门进行相应的资格登记注册；
其次，基于保护个人隐私以及避免对侦查工作造成干扰的考虑，原则上律师在侦查阶段首次会见犯罪嫌疑人时，无需经过侦查机关的事先批准，但对于涉及国家安全、保密事项的特殊案件则另当别论；
再次，在律师会见犯罪嫌疑人或者被告人的过程中，侦查机关不得进行任何形式的监听行为，但可以派遣相关人员在场监督；
最后，律师依法享有了解案件事实真相的权利，同时也负有为当事人提供法律咨询服务、维护其合法权益的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
依据中国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》及其配套实施条例等法律法规，山西省公安厅在处理与犯罪嫌疑人或者被告人有关的事务期间，律师通常须严格遵循如下程序性规范以确保律师执业权利和当事人合法权益的有效保障：
首先，作为执业律师，必须持有由司法行政部门颁发的执业证书，并且需向公安部门进行相应的资格登记注册；
其次，基于保护个人隐私以及避免对侦查工作造成干扰的考虑，原则上律师在侦查阶段首次会见犯罪嫌疑人时，无需经过侦查机关的事先批准，但对于涉及国家安全、保密事项的特殊案件则另当别论；
再次，在律师会见犯罪嫌疑人或者被告人的过程中，侦查机关不得进行任何形式的监听行为，但可以派遣相关人员在场监督；
最后，律师依法享有了解案件事实真相的权利，同时也负有为当事人提供法律咨询服务、维护其合法权益的义务。
法律依据：
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