律图审稿专业委员会3轮严审
你好，疫情期间,因为不能去上班，公司通知放假,而且延迟发工资，发第一个月工资不发全底薪,只发600，本来底薪2300,第二个月复工，发放第二个月工资还扣除第二个月全勤，这样合法吗？
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匿名
2020-03-14
贵州遵义
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只发600,本来底薪2300,第二个月复工,发放第二个月工资还扣除第二个月全勤,这样合法吗？
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