工地老板欠我父亲工资47000元已经3年了

[律师回复] 房屋交易过程中，户口是否必须迁移这一问题在法律层面并无明确规定。根据一般的法理原则，您作为售房者应当承担将户口迁移的义务，一旦成功迁出，您可以选择通过亲友挂靠或者投身于单位集体户口等途径解决户口问题。然而，请注意这些规定并非具有法律强制力，因此并不能够完全约束售房者必须迁移户口。为了保障交易双方的权益，在签署购房合同时，建议双方务必就户口迁移事宜达成共识，并且将这一协议写入合同条款之中以备日后查验。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你好，这边是有去报警了吗

[律师回复] 这种免费送平板的骗局，在20年前就有了，可以打消费者投诉热线投诉是能拿回来的

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 两周以内的幼儿原则上判给女方，除非存在不适宜直接抚养的情形。

[律师回复] 您好，双方领证多久了？

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 你好，可以通过法律途径追回

[律师回复] 可以的。或者以诈骗罪去警方报案

[律师回复] 您好，请问对方还联系的上吗

[律师回复] 您好，要看参与程度，如果从犯，可以争取减轻量刑处理。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 赔偿你的实际损失。。。。。

[律师回复] 你好，具体什么情况，方便沟通吗？

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 婚前父母为子女出资买房的，原则上视为对自己子女的个人赠与，属于子女的个人财产

[律师回复] 可以提起劳动仲裁，以被迫解除劳动合同为由，向公司主张经济补偿金。