您好我是一名学生今年20岁妹妹17岁寒假找工工作我们在一所超市兼职60元6个小时（按天结算）上午9点到12点下午3:30到6:30因新型冠状病毒超市不能停工延长到晚上七点下班上午不变A店长承诺延长时间半个小时加5元也就是一天65元但因A店长和老板娘有矛盾A店长辞职不久后3月1日我们因为网课也辞职走之前找老板娘说工资解释A店长承诺的工资65说2月份工资到下个月15号发今天15号老板娘说没有我们俩的工资说不知道A店长的承诺也联系不上A店长（撒谎我联系上啦）我们没有工资现在说不知道是今天发还是我们走之前发的我应该如何维护我的权利

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的，

[律师回复] 16周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天，这种情况不合法。具体分析如下：1.?工作时间方面：-我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16周岁属于未成年工，工作时间规定与成年劳动者是一样的。从早上九点到晚上九点半，工作时长已达12.5小时，远远超出了法律规定的每日工作时间上限，即使算上中午及傍晚的短暂休息时间，工作时长也明显过长。-并且用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而该理发店的加班情况可能不符合这些规定。2.?休息时间方面：-用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该理发店每月只让休息三天，平均每周休息不到一天，没有达到法律规定的最低休息要求。如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，建议你在维护自己权益的过程中，注意收集相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以便更好地证明自己的工作情况和权益受到侵害的事实。

[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的