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公司强制调岗可以申请劳动仲裁吗

10w+浏览 匿名 2020-03-16 上海
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律师解答 共8条
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    评分 5.0 服务1.8万人
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    我国劳动法对用人单位调岗的行为作出了规定,用人单位是不能随意调动劳动者工作岗位的,但是并不是说用人单位在所有情况下就不能调岗,我们需要考察其调岗的合法性、合理性等,比如正常工作岗位调动且没有降薪,比如劳动者不能胜任本职工作的调岗等。因此还需要了解你们公司此次调岗的原因!但是如果真的强制调岗建议申请劳动仲裁
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    4 2020-03-16
  • 上海申拓律师事务所律师
    上海申拓律师...律师
    评分 5.0 服务1.9万人
    咨询我
    用人单位目前是什么立场,当事人之间有协商过么,目前还在工作状态么?
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    1 2020-03-17
  • 陈成虎律师
    陈成虎律师
    你好,可以申请劳动仲裁。
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    9 2020-03-16
  • 任涌律师
    任涌律师
    可以劳动仲裁处理,公司强制调岗 可以申请劳动仲裁吗公司强制调岗 可以申请劳动仲裁吗
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    7 2020-03-16
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,可以详细说下情况吗?这边 希望可以帮得到你!
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    2 2020-03-17
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    公司强制调岗 ,f需要看你们合同约定,可以申请劳动仲裁
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    2 2020-03-16
  • 刘丹律师
    刘丹律师
    你好,调岗需要协商一致,协商不一致的可以申请仲裁,具体还要结合你的具体情况
    全文
    5 2020-03-16
  • 包更生律师
    包更生律师
    调动岗位,需要协商一致才能执行,否则你可以不予以服从
    全文
    5 2020-03-16
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