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公司社保补贴500。交社保500就不给。不交社保500就给。我要求交了社保。然后请假了一个月上了5天班。公司社保补贴的500社保要按天算。五天给了95。这样合理吗

3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-18 江苏苏州
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律师解答 共6条
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    1、公司不给员工缴纳社保是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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    6 2020-10-01 04:16:05
  • 王枫律师
    王枫律师
    不合理,公司为员工缴社保是法定的义务,可去公司所在地的劳动监察部门投诉
    全文
    7 2020-03-18
  • 姬艳娇律师
    姬艳娇律师
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    交了社保为什么还有补贴
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    9 2020-03-22
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    您可与单位沟通
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    4 2020-03-21
  • 董昊律师
    董昊律师
    公司为员工缴社保是法定的义务
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    4 2020-03-18
  • 赵勇律师
    赵勇律师
    社保是必须要交的~~~这条规定就有问题~~~
    全文
    3 2020-03-18
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