律图审稿专业委员会3轮严审

试用期3个月在试用期内被无故解除开除的补偿

3.1w浏览 匿名 2020-03-19 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 章法律师
    章法律师
    用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
    全文
    5 2020-03-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5979位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期3个月在试用期内被无故解除开除的补
一键咨询
  • 阳江用户3分钟前提交了咨询
    152****5304用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    176****2640用户1分钟前提交了咨询
    136****0283用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    173****5613用户2分钟前提交了咨询
    171****4814用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    178****4382用户3分钟前提交了咨询
  • 134****1638用户2分钟前提交了咨询
    142****4815用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    176****4261用户1分钟前提交了咨询
    168****1056用户4分钟前提交了咨询
    175****7474用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    162****3017用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    155****7721用户3分钟前提交了咨询
    167****0013用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    142****7857用户3分钟前提交了咨询
    146****5141用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    136****3604用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    148****7347用户1分钟前提交了咨询
    138****4621用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    140****2253用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    170****5351用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    142****5474用户4分钟前提交了咨询
    171****1876用户4分钟前提交了咨询
    161****8177用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    142****0063用户3分钟前提交了咨询
    135****1417用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    132****6184用户4分钟前提交了咨询
    152****5380用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    164****1736用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    154****0151用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    175****6887用户2分钟前提交了咨询
    175****2168用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    153****5753用户3分钟前提交了咨询
    162****1072用户3分钟前提交了咨询
    152****7682用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    133****8504用户3分钟前提交了咨询
    138****5347用户3分钟前提交了咨询
    178****4156用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    150****7138用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    153****6720用户2分钟前提交了咨询
    158****4845用户1分钟前提交了咨询
    152****6007用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    131****6184用户1分钟前提交了咨询
    137****4405用户3分钟前提交了咨询
    152****5406用户4分钟前提交了咨询
    145****5833用户1分钟前提交了咨询
    173****4434用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    174****8168用户1分钟前提交了咨询
    177****5011用户4分钟前提交了咨询
    174****8171用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****2407用户4分钟前已获取解答
南京152****5749用户3分钟前已获取解答
宿迁180****6725用户4分钟前已获取解答
试用期3个月正常吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期3个月正常吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期3个月正常吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同试用期3个月可以吗?
劳动合同试用期3个月显然是可以的,法律上明确规定了试用期是属于用人单位与劳动者根据工作的实际情况来协商认定的,一般不少于3个月,不多于6个月,具体情况根据合同的工作年限而定。
10w+浏览
劳动纠纷
如何判断作废的合同算撤销还是解除
[律师回复] 解析:
首先,从产生原因的角度分析,《中华人民共和国民法典》中所规定的可导致合同被撤消的原因主要涵盖了重大误解、显示出严重的不公平以及因受到威胁而做出的,与其真实意愿相悖的民事法律行为等几种情境。
其次,就其适用范围而言,合同的解除主要是针对合同关系进行调整和处理;
但是,与此同时,合同的撤消不仅仅局限于合同本身,更可以应用到存在瑕疵的意思表示中,无论这些意思表示是否已经形成了有效的合同,都可以对其进行撤消。
再次,从合同关系的终结方式来看,合同的撤消需要由享有撤消权的一方提出申请,并经由仲裁机构或者人民法院进行审查和确认;
然而,合同的解除却可以通过双方当事人的协商达成共识,或者由其中一方行使解除权来实现,并不需要经过仲裁机关或者人民法院的裁决程序。
最后,从生效效果的角度来看,合同的撤消会产生追溯既往的效力;
然而,尽管合同解除原则上也具有追溯既往的效力,但对于某些特定类型的合同来说,如果当事人之间有特别的约定,那么这种追溯既往的效力可能不会得到体现。
法律依据:
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期3个月可以随时辞职吗
试用期三个月不可以随时辞职,在试用期间应该提前三天通知用人单位,只是不用承担违约赔偿责任,而劳动者如果不符合录用条件的,那么用人单位也有权利辞退劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
无限责任公司有哪些
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的法律体系中,实际上并无“无限责任公司”这一合法存在,而是存在着诸如一人有限责任公司(即该公司仅有一名自然人股东或一家法人机构作为唯一股东),合伙人制企业以及个人独资公司这样的实体形式,这些公司通常需要负起因公司行为产生的民事债务并承担相应的无限责任。
值得注意的是,一人有限责任公司的成立是基于公司的合法性和合理性,且其股东并不享有特殊地位。
至于合伙人制企业,它是由自然人、法人及其他具有独立法人资格的组织依据国家相关法规而依法组建的普通合伙企业与有限合伙企业的总称。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第六十三条
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
快速解决“公司经营”问题
当前6979位律师在线
立即咨询
房产赠与协议需要包括哪些内容
[律师回复] 解析:
在不动产赠与协议的具体实践中,通常应包含以下几个主要方面:
首先,协议需明确记载赠与人与受赠人的个人身份信息,其中包括姓名、性别、居住地等关键要素;
其次,协议还必须详尽明晰地描述涉及的赠与财产,例如房屋的地理位置、具体面积以及其他附属设施等重要事项;
再者,协议需要规定赠与行为的履行时间、地点及方式等细节问题;
最后,协议还应当明确解决可能出现的争议的途径和方式。
依据我国现行的相关法律法规,合同的具体内容可由各方当事人自行协商确定,但通常情况下,合同应包含以下八个基本条款:
第一,明确合同主体的姓名或名称及其住所;
第二,明确合同的标的物;
第三,明确合同标的物的数量;
第四,明确合同标的物的质量标准;
第五,明确合同的价格或报酬;
第六,明确合同的履行期限、履行地点和履行方式;
第七,明确合同的违约责任;
第八,明确解决合同争议的方式。
此外,当事人也可以参考各类合同的示范文本来制定符合自身需求的合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
下水道反水把家里淹了家中无人责任归谁
[律师回复] 解析:
关于下水道反水的责任承担事宜,具体为:
1.若户主家中的下水道反水,原因在于楼体外的窨井处下水管的总管道发生堵塞,考虑到该管道乃小区公共设施之一,物业需依据合约规定适时加以维护及管理,业主由此享有追究物业责任的合法权益;
2.倘若楼下其他住户擅自对自家下水管道进行改造,从而导致下水管道频繁出现反冲现象,那么楼下业主应为此承担主要责任。
对于财产损失的赔偿,应以损失发生当时的市场价格或其他合理方式予以计算。
在损害发生之后,当事人可就赔偿费用的支付方式展开协商。
如协商未能达成一致意见,则赔偿费用应一次性支付;
若一次性支付确实存在困难,可选择分期支付,但被侵权方有权要求提供相应的担保。
法律依据:
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。
《民法典》第二百八十五条
物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托,依照本法第三编有关物业服务合同的规定管理建筑区划内的建筑物及其附属设施,接受业主的监督,并及时答复业主对物业服务情况提出的询问。
物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,积极配合开展相关工作。
问题紧急?在线问律师 >
4238 位律师在线,高效解决问题
试用期3个月被辞退补偿多少钱
1、双方协商一致,单位在试用期内辞退员工,一般根据员工在单位的工作年限支付经济补偿金。若工作年限不满6个月的,则支付半个月工资的经济补偿。2、试用期内单位违法辞退员工的,则需要按照上面的标准向员工支付双倍的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应