你好、我母亲在政府部门上班属于事业编制人员不是公务员.2019年7月份去世了、她的丧葬费和抚恤金应该怎么算呢

母亲节上班没有三倍工资，母亲节不是法定节假日。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着母亲再婚后如何赡养母亲的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

根据我国《继承法》规定，母亲去世后，原共同财产的一半由父亲继承，剩下的财产由父亲、子女和母亲的父母平均分割。有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

母亲去世分割母亲的财产应当按照遗产进行处理，法律规定了有遗嘱的按照遗嘱来进行办理，没有遗嘱的可以由法院继承人在继承的范围内进行继承财产，但有遗赠协议的需要按照协议的条款执行。

母亲离婚后的财产继承权仍然由其现在的配偶、子女和父母来进行继承，这在法律上是有明确的规定的，特别是对于与前夫生育的子女，也是具备继承权的，具体情况下也可以通过遗嘱的方式来进行继承处理。