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劳动纠纷,欠工资,被开除,无理由,要赔偿

4.5w浏览 匿名 2020-03-20 广东深圳
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律师解答 共18条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好。以下就是单位无理由解除劳动合同的赔偿标准:单位无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。以下情况辞退员工不用赔偿:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5、劳动合同无效的;
    6、被依法追究刑事责任的
    全文
    9 2020-11-23 12:32:18
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
    全文
    6 2020-03-20
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,有签订劳动合同吗?
    全文
    9 2020-03-20
  • 李桂英律师
    李桂英律师
    评分 5.0 服务5453万人
    咨询我
    你好,可以的,直接向劳动局申请劳动仲裁。
    全文
    6 2020-03-20
  • 彭子镔律师
    彭子镔律师
    评分 5.0 服务1.6万人
    咨询我
    欠款金额是多少??
    全文
    6 2020-03-20
  • 陈珊妹律师
    陈珊妹律师
    具体沟通一下
    全文
    5 2020-03-20
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    你好,双方协商不成可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2020-03-20
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    在深圳哪个街道?
    全文
    3 2020-03-20
  • 庄雁丹律师
    庄雁丹律师
    您好,可来电就您个案详询。
    全文
    3 2020-03-20
  • 章法律师
    章法律师
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    6 2020-03-20
  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    您好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
    全文
    9 2020-03-20
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    你好,可以申请劳动仲裁维权。
    全文
    4 2020-03-20
  • 张博律师
    张博律师
    有没有签劳动合同
    全文
    4 2020-03-20
  • 陈乾德律师
    陈乾德律师
    用人单位无故辞退劳动者,并且拖欠其工资的,劳动者可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金和被拖欠的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
    全文
    8 2020-03-20
  • 谭晶文律师
    谭晶文律师
    您有签劳动合同吗?有为您购买社保吗?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。
    全文
    6 2020-03-20
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    提供更详细点资料,我可以帮你。
    全文
    8 2020-03-20
  • 倪仪律师
    倪仪律师
    具体什么情况 公司辞退理由是什么
    全文
    8 2020-03-20
  • 徐文兵律师
    徐文兵律师
    申请劳动仲裁
    全文
    6 2020-03-20
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