你好，我的社保一直在西安，工作也在西安，西安规定产假是98+60=158天，但公司2020年前都是158天休的，但从2020年开始只允许休98天了，我该如何保障我的权益

[律师回复] 您好，可以建议您详细描述问题

[律师回复] 可以的，要提交被迫接触劳动合同的通知书

[律师回复] 您好，您是遇上了征地拆迁问题吗

[律师回复] 您好，遇到刑事案件，先配合调查，有疑问要及时联系律师帮您。欢迎来电免费咨询

[律师回复] 你好，他们没说具体原因吗？

[律师回复] 您好，您的情况可以进步沟通。

[律师回复] 你可以到法院起诉开发商和物业公司，赔偿你的损失。

[律师回复] 了你看，能实现雷克萨才能拉开从哪里生产能力三次

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队举报处理。

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您沟通吧

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 如果造成损害甲方可以直接追责丙方，如果只是违约根据合同相对性，不能跨越乙方

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，可以通过法律援助

[律师回复] 平安信用卡预期多久了被起诉了吗

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。