你好是要金额达到多少才可以得到帮助

[律师回复] 首先，我们得考虑一下权利人因为这个侵权行为到底受了多大的损失？如果损失真的是很难算清楚的话，那就看看侵权人在这里面捞到了多少好处。这两家都还是搞不定的话，最后还是得让法院来拍板子决定给多少赔偿款。不过赔偿款里面还要包含权利人为阻止侵权行为花掉的那些合理开销，比如说调查取证的钱、请律师的钱等等这些。

[律师回复] 首先，你得明白要有一个劳资问题，比如工资没发够、公司把你开除之类的。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。

[律师回复] 上午好，这个情况是获利多少的啊

[律师回复] 可以凭你的身份证复印件去社保局查询，如果单位申请你可以自行申请工伤，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 好，具体案情进一步沟通

[律师回复] 你知道他拿你手机干什么吗？

[律师回复] 这个可以解除限制的。。。。。

[律师回复] 你好案件目前是什么情况？

[律师回复] 可能面临行政或者刑事处罚，目前案件在什么阶段呢？

[律师回复] 你好，你这边逾期金额多少？

[律师回复] 您好，情况是什么呢？

[律师回复] 您好，建议先报警处理一下

[律师回复] 没有到个人账户可以不用还款，避免被诈骗

[律师回复] 你好，可以说下详细情况a

[律师回复] 具体需要看获利多少，以及团队地位

[律师回复] 你好，这种情况可能是诈骗

[律师回复] 你好，具体可以沟通一下

[律师回复] “君子协议”是否有效不能一概而论，需要具体分析其内容和相关情况。

一般来说，如果“君子协议”具备以下条件，可能具有法律效力：

1.?双方具有相应的民事行为能力，即能够理解自己的行为并能为自己的行为负责。
2.?协议是双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
3.?协议的内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。

然而，如果协议内容过于模糊、不明确，或者缺乏可执行性的条款，可能会在实际履行和法律认定上存在困难。

要准确判断一份“君子协议”的效力，需要详细审查协议的具体条款和相关背景情况。您方便跟我说一说这份协议的大致内容吗？