律图审稿专业委员会3轮严审

保险法司法解释三第十四条适用范围

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-03-26 河北邯郸
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于劳动合同法第十四条司法解释为无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    全文
    6 2020-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6920位律师在线平均3分钟响应99%好评
保险法司法解释三第十四条适用范围
一键咨询
  • 144****6772用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    154****2740用户2分钟前提交了咨询
    176****4317用户2分钟前提交了咨询
    132****0521用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    157****8678用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    140****1113用户3分钟前提交了咨询
    145****4531用户2分钟前提交了咨询
  • 承德用户1分钟前提交了咨询
    168****2760用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    135****3437用户1分钟前提交了咨询
    160****6106用户1分钟前提交了咨询
    175****4205用户1分钟前提交了咨询
    157****7833用户4分钟前提交了咨询
    178****8422用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    163****2573用户1分钟前提交了咨询
    146****4141用户2分钟前提交了咨询
    131****7444用户4分钟前提交了咨询
    133****8835用户1分钟前提交了咨询
    138****4554用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    154****2881用户3分钟前提交了咨询
    141****5320用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    130****7714用户4分钟前提交了咨询
    157****2405用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    172****3344用户1分钟前提交了咨询
    145****2836用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    143****8442用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    153****5187用户1分钟前提交了咨询
    162****6277用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    141****5612用户3分钟前提交了咨询
    137****6575用户4分钟前提交了咨询
    145****3018用户4分钟前提交了咨询
    138****8177用户1分钟前提交了咨询
    146****0370用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    132****4232用户1分钟前提交了咨询
    137****4535用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    160****8818用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    175****2433用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    131****8836用户1分钟前提交了咨询
    153****2057用户4分钟前提交了咨询
    134****5040用户1分钟前提交了咨询
    176****3760用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    165****0820用户2分钟前提交了咨询
    165****1618用户4分钟前提交了咨询
    132****5327用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    147****7454用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    150****6452用户3分钟前提交了咨询
    171****6121用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    172****8368用户1分钟前提交了咨询
    142****6527用户1分钟前提交了咨询
    170****7567用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    172****2060用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****5993用户2分钟前已获取解答
淮安135****9600用户3分钟前已获取解答
常州134****7457用户3分钟前已获取解答
《婚姻法》司法解释(二)第二十四条适用哪些情况?
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释二》第二十四条的内容:债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务,或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
民法典第七十四条释义是什么?
第七十四条:法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第四十七条解释有什么?
劳动合同法第四十七条解释,是对劳动合同的经济补偿金标准进行了规定,明确说明了应当按照工作年限来计算经济补偿,不满1年的支付1个月工资待遇,具体的基数标准要根据当地的工资待遇水平而定。
10w+浏览
合同事务
受贿罪判处缓刑的适用条件有几个
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,若行为人被判定为涉嫌受贿罪,则其得以适用缓刑的先决条件须包括但不限于如下几点:
首先,这个行为人的罪行必须被认定为拘役或三年以下有期徒刑的轻微罪刑类型;
其次,该行为人假设获告以缓刑,不应对其居住地社会产生任何严重负面影响;
再次,该行为人必须展示出真诚的悔过之情,体现出不再重蹈覆辙的决心与承诺;以及最后,这个行为人的犯罪情节必须相对较轻,不至于对社会造成过于恶劣的影响。而所谓的“受贿罪”,则是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益的违法行为。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法第四十七条解释是什么?
《劳动合同法》第四十七条解释是:对用人单位解除与劳动者的劳动关系时所需要支付的经济补偿金进行了明确规定,一般情况下是根据实际的工作年限来进行赔偿处理的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
合同事务
室内被楼上漏水维修规范是什么
[律师回复] 解析:
若您居住的楼层发生漏水问题,楼下住户有权采取以下几种有效措施维护自身权益:
(1)协商和解。协商处理方法意味着争议双方在自主和平等原则的基础上,通过合法的谈判和磋商,最终达成共识并签订和解协议以解决纠纷。对于楼上漏水的情况,楼下住户可首先尝试与相关方进行友好协商,共同寻求妥善的维修方案。
(2)请求调解。若双方无法自行协商解决,楼下住户可考虑寻求第三方机构如物业服务公司的协助进行调解;若所在小区未聘用物业服务公司,则可申请社区居委会的调解人员介入调解。在此过程中,楼上业主亦应积极配合,共同协商修复事宜。
(3)向人民法院提起诉讼。当争议双方无法就和解方案达成一致,且不愿意或不能够通过其他途径解决问题时,楼下住户有权向当地人民法院提起民事诉讼。
然而需要注意的是,请求法院保护民事权利的诉讼时效为三年。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
问题紧急?在线问律师 >
6022 位律师在线,高效解决问题
劳动合同法第四十七条解释有哪些?
劳动合同法第四十七条解释,主要是对解除劳动合同后的经济补偿情况进行了规定,明确说明了经营补偿要按照劳动者的工作年限来认定的,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行处理。
10w+浏览
合同事务
郑州四人被刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
根据法律规定,通常情况下,刑事拘留的期限为三天。
然而,如存在特殊情况时,这个期限可延长至一至四天;若案件情节较为复杂,这一期限甚至可延长至最多达三十日。
此外,若公安机关对已被拘留的人员认为有必要进行逮捕,他们应在拘留后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。但在特殊情况下,这一期限可延长一日至四日。而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准的时间则可延长至最长三十日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6977位律师在线
立即咨询
职务侵占罪适用调解吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业等机构的工作人员,凭借职权之便,非法占有该单位的财务,且涉案金额达到一定标准者所犯下的罪行。
值得注意的是,职务侵占罪并不属于可通过调解方式解决的违法犯罪行为,即便是当事人之间达成了和解协议,仍需依照相关法规进行追责,但在此过程中,法官在量刑程度上或许会给予适当的考量。
然而,在我们的法制社会,调解或是和解乃是处理各类民事纷争的主要手段之一。相较之下,公诉案件则无需考虑和解事宜,因为此类事件乃由公诉机关依据法律规定,代表国家向犯罪嫌疑人提起诉讼,追究其刑事责任。然而,公诉机关的职责范围内并无与犯罪嫌疑人达成和解的明确规定。尽管有时犯罪嫌疑人和受害方能够达成和解,但这种和解实质上仍属民事范畴,仅作为衡量犯罪嫌疑人、被告人人身自由的一项参考因素,却无法达到撤销追究刑事责任的最终目标。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,应处以五年以下有期徒刑或者拘役;若数额巨大,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可并处没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪4年可以申请假释吗
[律师回复] 解析:
假设若符合假释标准的盗窃罪罪犯,便可获准假释。依照我国《刑法》中的明确规定,被法院裁定为有期徒刑的犯罪分子,其须执行原判刑期的一半或以上;而被判决死刑缓期两年执行的罪犯,则需实际执行至少13年时间,倘若他们认真遵循监狱管理制度,积极接受改造,确实已表现出悔过自新的态度,且不再存在再次犯罪的风险,那么便可获得假释。对于有期徒刑的假释考验期限,应为尚未执行完毕的刑期;
至于无期徒刑的假释考验期限,则为10年。在假释考验期间,假释犯必须严格遵守国家法律和行政法规,服从监管部门的监督;按照监管机构的要求定期汇报自身的活动情况;遵守监管机构对会客的相关规定;如需离开所居住的城市、县城或迁居,必须事先征得监管机构的批准。
值得注意的是,盗窃财物的价值达到10万元时,便可能面临10年的刑事处罚。由于盗窃罪的量刑标准通常是依据盗窃公司财物的实际金额来确定的,因此,盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;而盗窃数额巨大者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;至于盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应