你好在吗，事情是这样的，本人所在陶瓷厂工作，煤气站撤销了，半年没没有安排工作，直到现在公司老板才安排，做其他工作，而且工作比原来的低，我觉得不合适，

工作方面的事情在生活当中是有很多，其中工作时间我们国家是有规定的，劳动者的工作时间是不能够超过八个小时的。工作时间我们最好这样进行安排，可以把工作上的内容进行分类，每一天定时定量完成日常的工作，安排好必要时间以免耽误工作。

不会安排临时工作，犯罪嫌疑人仍可从事之前的工作，取保候审只要不违反规定不影响正常工作。

不会安排临时工作，犯罪嫌疑人仍可从事之前的工作，取保候审只要不违反规定不影响正常工作。《刑事诉讼法》七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告。

上级工作安排是合理的、合法的并且也是合规的，下属提不出合理的条件，不听从是属于违法了公司的规定，并且不听从上级的安排会给公司造成重大损失的，是可以进行辞退，并且是合法的辞退。

若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现，则对劳动者不产生约束力，劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时用人单位解除劳动合同属于违法，应当支付赔偿金。