我是劳务工，我工作期间受伤，公司不给我工资怎么处理

[律师回复] 您好，建议您委托律师帮你处理，依法维护自己的权益

[律师回复] 是哪个平台和银行呢？？？

[律师回复] 你好，社保有一定的标准的

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢，

[律师回复] 你好 可以根据民法典相关规定解决

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 这个可以帮你进行这起诉材料，六百就能解决问题

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 向购买平台投诉举报商家。

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题

[律师回复] 如果没有第三方过错方，可以走医保

[律师回复] 您好，有希望争取不起诉或者缓刑

[律师回复] 有诈骗罪案件可以联系我

[律师回复] 劳务派遣签了 8 年，两年一签，现在通知不续签，劳动者可能获得的补偿如下：

1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。

需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 说到保险业务员骗人的话，这个人会受到什么惩罚？其实得看他究竟骗了多少钱，还有犯罪情节是怎么样的。按照通常情况来讲，要是骗到的钱虽然不多但也够得上犯罪程度，那么就得蹲个三年以下的监狱，可能还得罚点儿钱；如果这家伙骗走的钱不少，或者还有其他的恶劣行径，比如他的犯罪行为给别人带来了很严重的后果啥的，那他就要蹲牢房至少三年以上，而且可能还要被罚很多钱；当然，要是这家伙的骗术实在高超而且犯罪行为非常严重，他甚至可能会被判处无期徒刑，外加罚钱甚至没收所有财产。

[律师回复] 首先，你得明白要有一个劳资问题，比如工资没发够、公司把你开除之类的。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。