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您好我们聘用的门卫年龄已超60岁他还受劳动法保护吗

10w+浏览 匿名 2020-03-27 北京
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    受保护的!但是,保护的内容相应有所变化。例如,作为一个退休女性,你已经在享受养老保险待遇了,雇主就不用再为你交纳社会保险吧。因为你已处于退休状态,从身体状况来说就不宜签订无固定时限的合同吧。但对薪水、解职的赔偿等这些针对已实现劳动贡献的对价物来说,应该是相同的吧。你的具体问题是什么呢?劳动合同法针对的是劳动关系的建立、持续、解除所制订的法律限定,劳动关系方面的事都在其保护之列。无对年纪和性别作出排斥性的限定。
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    5 2020-11-23 14:45:54
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    如果已经超过退休年龄的,一般不受劳动法保护,如存在争议的,可通过民事诉讼的方式解决该问题
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    5 2020-03-27
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    属于返聘人员,受法律保护,娇
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    3 2020-03-27
  • 杨帆律师
    杨帆律师
    评分 5.0 服务4587万人
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    如果已经超过退休年龄的再劳动,可通过民事诉讼的方式解决该问题
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    5 2020-03-27
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,建议签订劳务合同。
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    1 2020-03-27
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!保护的
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    4 2020-03-27
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依据我国相关法律法规,年满十四周岁者倘若被认定犯有强奸罪行,应当承担相应的刑事责任。
然而,针对未满十四周岁的人群所实施的强奸行为,尽管他们并不需要对该罪行负责,但却有可能会受到其他相关法律程序的处置,例如采取收容教养的方式进行教育管理。
此外,无论未满十四周岁的幼女是否出于自愿与其发生性关系,均将以涉嫌强奸罪依法追求其刑事惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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