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疫情上班发烧住院疑似病人是工伤吗?

3.2w浏览 匿名 2020-03-27 湖北武汉
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司的说法是错的。疑似职业病是指劳动者经医疗卫生机构检查发现可能遭受职业危害,而安排进一步专门检查和诊断,以求最终判断是否为职业病的特定阶段。《职业病防治法》第五十六条规定:“医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。”
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    1 2020-11-23 14:41:20
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
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    你好,工伤是要进行申请认定的,就算不构成工伤,也是在上班期间患病,是有一定期限的医疗期的,医疗期内单位需要向员工支付一定费用,具体医疗期的期限和费用需要根据具体情况来定,你可以来电进行详询,来电咨询是免费的,我会全力维护你的合法权益。
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    2 2020-03-27
  • 彭功平律师
    彭功平律师
    您好,建议您申请工伤认定。
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    4 2020-03-27
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