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私企公司疫情期间至3.15日不上上班，没
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私企疫情不上班有工资吗？
私企疫情不上班当然也有工资。按规定只要不是员工自身问题，是疫情原因引起的导致不能去上班那么公司应当正常支付一个月工资，超过一个月还没有上班的，可付员工待岗工资，每个地方规定的待岗工资标准不一，按当地政策执行。
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劳动纠纷私人借贷利息2分是合法的吗
[律师回复] 2分利息的合法性需要参照合同签订时的具体LPR来判断。如果2分利息（年利率24%）没有超过LPR的四倍，那么这种利息就是合法的，可以要求借款
人支付；如果超过了这个标准，就属于高利贷，超出部分的利息不受法律保护。换句话说，借款人可以不支付超过法律上限的利息。
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我想问一下，夫妻离婚，男方在女方不知情的情况下私自贷了几十万款，女方没有签字贷款，也没有银行卡借贷，现在男方要求夫妻双方共同偿还，这个怎么处理呀
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私人幼儿园疫情不上班有工资吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着私人幼儿园疫情不上班有工资吗,被隔离、医学观察期间，工资怎么发放的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷您好！一大货挂车司机正常开车撞死一个小孩，可以让司机私人先赔付吗？
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[律师回复] 没有查封知识产权这一做法，可以估价售卖
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因疫情延迟上班工资怎么算私人老板？
因疫情延迟上班的私人老板也应当根据劳动合同中约定的情况来发放工资待遇，一般情况构成合法的劳动关系的，是需要发放生活费的，国家出台了专门的通知来对相关情况进行认定。
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你好！
我们2023年9月4日过马路走在班马线上，被车撞伤，至今未解决问题，责任划分造事者70%责任，联系造事者老说没时间，我们怎么办
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2. 申请交警调解：可以联系处理该事故的交警部门，请求交警进行调解。交警部门具有调解交通事故赔偿纠纷的职责，他们可以组织双方进行协商，帮助解决赔偿问题。
3. 寻求保险公司协助：了解肇事者的车辆所投保的保险公司，向该保险公司反映情况。如果符合条件，可以申请“代位赔偿”。
4. 向法院提起诉讼：准备材料：收集好交通事故责任认定书，确定管辖法院：一般可以选择事故发生地的法院或者被告所在地的法院提起诉讼。提交诉讼申请：向法院递交起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息，参加诉讼过程：法院受理后，会按照法定程序进行审理。
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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疫情期间上班有加班费吗？
在疫情期间已经正常上班了的话也没有加班费，除非是用人单位有安排加班，平时的工作时间内延长自己工作时间的，在不能安排补休的情况下要按照本人工资的1.5倍支付加班工资。不然正常复工的，用人单位按合同约定之后报酬即可。
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劳动纠纷当初朋友和我一起投资新三板企业的股票，我出17万，他出6万，没有签协议，现在亏损了，对方要求我返还他的6万元
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疫情期间上班有加班工资吗
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业正常上班的，按劳动法的要求支付加班费，一般不低于正常工资的200%支付。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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