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公司疫情期间,将月度绩效扣减一半未发放。现在和员工协商解除合同,员工要求补发扣发的绩效工资,合理么

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-03-28 四川成都
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    你好,在受疫情影响期间,关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业自停工之日起,在一个工资支付周期内的(一般为1个月),按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%(各地标准有区别)支付劳动者基本生活费。如用人单位未按规定支付,你可以申请劳动仲裁。学习了解更多法律知识,可搜索并关注“杨炯律师团队”微信公众号,详细情况也可添加微信(手机同号)或来电详谈,以便能给您提供更专业的法律帮助。
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    13 2020-03-28
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