律图审稿专业委员会3轮严审

公司疫情期间,将月度绩效扣减一半未发放。现在和员工协商解除合同,员工要求补发扣发的绩效工资,合理么

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-03-28 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,在受疫情影响期间,关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业自停工之日起,在一个工资支付周期内的(一般为1个月),按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%(各地标准有区别)支付劳动者基本生活费。如用人单位未按规定支付,你可以申请劳动仲裁。学习了解更多法律知识,可搜索并关注“杨炯律师团队”微信公众号,详细情况也可添加微信(手机同号)或来电详谈,以便能给您提供更专业的法律帮助。
    全文
    14 2020-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6787位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司疫情期间,将月度绩效扣减一半未发放。
一键咨询
  • 遂宁用户2分钟前提交了咨询
    150****8617用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    143****4175用户4分钟前提交了咨询
    132****7265用户2分钟前提交了咨询
    130****7642用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    146****1050用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    166****2364用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    170****4030用户1分钟前提交了咨询
  • 156****7302用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    143****1640用户3分钟前提交了咨询
    130****5074用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    154****5855用户4分钟前提交了咨询
    164****0513用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    158****4163用户4分钟前提交了咨询
    167****8515用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    137****7410用户3分钟前提交了咨询
    173****1681用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    162****5355用户3分钟前提交了咨询
    147****2723用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****4110用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    140****3773用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    151****4238用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    177****0716用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    168****8060用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    178****4753用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    172****1332用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    145****1531用户2分钟前提交了咨询
    137****3748用户3分钟前提交了咨询
    131****6753用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    136****1830用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    140****0254用户2分钟前提交了咨询
    157****1223用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    162****0701用户4分钟前提交了咨询
    142****6020用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    133****4533用户2分钟前提交了咨询
    131****8782用户2分钟前提交了咨询
    166****3475用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    143****0423用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    158****0004用户3分钟前提交了咨询
    144****8232用户3分钟前提交了咨询
    164****6408用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    133****1821用户2分钟前提交了咨询
    156****2020用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    150****5423用户1分钟前提交了咨询
    150****2587用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    148****7525用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    166****4234用户4分钟前提交了咨询
    160****3323用户4分钟前提交了咨询
    162****4601用户4分钟前提交了咨询
    147****3870用户1分钟前提交了咨询
    163****6233用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****3153用户4分钟前已获取解答
南京181****4761用户1分钟前已获取解答
泰州177****4796用户4分钟前已获取解答
疫情在家办公工资减半吗
如果疫情期间自己一直都在家办公的话工资是不应该减半支付的,按照人力资源社会保障部门的规定来看,对在家办公的这些职工,用人单位必须要全额付工资,不能在家办公的,停产时间超过一个月的情况下工资可能会受到影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情期间工资减半正常吗
因疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;除此之外,只能和劳动者协商一致才能降低。
10w+浏览
劳动纠纷
业绩不好被公司劝退是合法的吗
[律师回复] 解析:
1.在通常情况下,企业并不具备以销售业绩未达标准为唯一正当理由而裁减任职员工的权利和资格。
2.在极个别情况下,当雇员出现与现行法律法规规定相符的特殊情况时,公司可依法解聘该员工。
但对于因销售业绩不佳等因素被企业解聘的情况,这显然是不合乎法律规范的。
3.销售业绩不良并不意味着该员工无法胜任本职工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,所谓“不胜任”,是指员工无法按照合同约定的任务要求或同工种、同岗位其他员工的工作量标准来完成工作任务。
4.即便员工未能完全履行劳动合同所约定的职责,或者在工作能力上存在不足之处,企业仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
在此过程中,企业必须始终保持对员工的尊重,并确保他们拥有足够的工作机会。
只有在经过充分的岗位调整或培训之后,若员工仍然无法胜任本职工作,企业才有权依据相关法律法规予以解聘。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的
帮信罪判两年两月会减多久刑期
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律法规,对于犯有帮信罪的犯罪嫌疑人进行减刑的刑罚适用限度如下所述:
在减刑之后,实际执行的刑期必须大于或等于下列各项期限:
(1)若被判处管制、拘役或者有期徒刑等刑罚的,减刑之后的刑期不能低于原判决刑期的二分之一;
(2)若被判处无期徒刑的,减刑之后的刑期则不得少于13年;
(3)对于由人民法院根据相关规定限制减刑的死刑缓期执行的罪犯,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,其实际执行的刑期也不得少于25年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因疫情房租减半是强制性的吗
在疫情期间房租减半的政策不是强制性的,国家从来就没有规定过这样的政策,而且不是所有的人在疫情期间都可以申请减免房租的,就像是疫情期间承租人一直都使用着租赁的房子的,对于这部分租客来讲,交租金的时间和标准都不会受到任何的影响。
10w+浏览
房产纠纷
派出所故意整我开麻将馆怎么维权
[律师回复] 解析:
具体情形需要在充分考虑特定情境因素的基础上进行深入分析,而在此过程中,有可能会发现某些特定情境并不足以被判定为违法行为。
譬如,倘若您仅是出于消遣、休闲之目的而参与此类活动,这种情况往往并不能被认定为违法行为。
但是,如果该类活动已被明确界定为赌博性质,那么我国各级公安机构将会依法迅速展开调查,对其中涉及的违法行为采取相应措施。
尤其值得注意的是,对于那些以此种活动作为职业或职业核心的人员,其行为很可能已经触犯了国家刑法,进而被视作犯罪行为。
我国现行相关法律法规明确指出:
凡是以营利为主要目的,为赌博活动提供帮助或者直接参与赌博,并且涉案金额达到一定规模的个人,都将面临五天以内的拘留或者五百元人民币以下的罚款处罚;
若情节较为严重,则将面临十天到十五天的拘留,以及五百元至三千元人民币的罚款处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6964位律师在线
立即咨询
监狱减刑新规定2024年有哪些变化
[律师回复] 解析:
无期徒刑罪犯在刑罚执行期间,若确实展现出了良好的改造态度并取得了显著的悔改成效,或者是具有显著立功表现的,自服刑满两年之日起,可依法申请获得减刑的机会。
而对于这样的罪犯,具体的减刑幅度将取决于他们所展现出的悔改程度和立功表现,一般情况下,减刑幅度将会被设定在二十年至二十二年之间的有期徒刑;
如果罪犯具备重大立功表现,那么他的减刑幅度则可能会扩大到十五年至二十年之间的有期徒刑。
值得注意的是,无论何种情况,无期徒刑罪犯经过一次或多次减刑之后,其实际执行的刑期都不得低于十三年,且起始时间应从无期徒刑判决正式生效之日开始计算。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
疫情房租减半是政府规定的吗
政府部门没有规定过疫情期间房租减半的政策,针对承租人所关心的疫情期间的房租缴纳问题,大多数省份规定的都是类似于企业,个体工商户等在政府部门的要求下关停的,可以和房东申请减免房租,疫情期间一直使用承租房的,没有权利要求房租减半。
10w+浏览
房产纠纷
刷信用卡往外放高利贷犯法吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,这个信用卡套现的行为甚至有可能触及诈骗罪的红线。
那么,如果我们用信用卡进行套现是否合法?实际上,信用卡套现的根本性质在于其采用欺诈的手法,直接将信用卡内部所授予的信用额度转化为现金并从中套取。
这种方式将资金脱离了银行常规的信贷管理路径,使得监管机构无法对其进行监控与调控,进而严重破坏了我国金融市场的正常运营秩序,为整个国家的金融系统稳定性留下隐患。
因此,根据相关法规,信用卡套现已然被判定为违法行为。
依照我国的法规规定,使用销售点终端机具(POS)等设备或技术手段,以虚构交易、虚高商品价格以及现金退货等形式,直接为信用卡持有人支付现金的,若情节严重,应依据《中华人民共和国刑法》中的第二百二十五条之规定,以非法经营罪论处。
在此之前,由于缺乏明确的法律依据,银行卡行业在打击信用卡套现方面,只能采取收回POS机具、暂停交易等软性措施来惩戒套现商户,始终未能找到有效策略,从根本上遏制套现行为的扩散。
而此次司法解释的出台,无疑将对套现商户的违法行为产生强大的震慑力。
法律依据:
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;
自然人之间借款的,视为没有利息。
快速解决“债权债务”问题
当前5964位律师在线
立即咨询
交通肇事罪减轻量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
对于那些被依法判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的罪犯们来说,他们在服刑期间如能恪守规定,服从监管并积极接受教化改造,展现出真正的悔过诚意且确实产生了改造效果,或者在行为上能做出立功表现者,是可以考虑给予适当的减刑处理的。
然而,如果其中有人展现出以下任何一种重大立功表现的话,那么他将必定会获得相应的减刑待遇:
(一)他成功阻止了他人实施的重大犯罪活动;
(二)他就监狱内部或外部发生的严重犯罪活动进行了勇敢的揭发,并且经过调查核实后证明其所言属实;
(三)他在科技创新领域取得了显著成就,拥有发明创造或者重大技术革新成果;
(四)他在日常生活中舍己为人,展现出高尚的道德情操;
(五)他在抵御自然灾害或者排除重大事故过程中,表现出色,发挥了重要作用;
(六)他为国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
抢劫罪在监狱能减刑吗
[律师回复] 解析:
当满足相应减刑条件时,即可依法予以减刑。
依据相关法律条款,对于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的犯罪当事人在实际执行期间,如能严格遵循监管规定,积极接受教育改造,并表现出真实且深刻的悔罪意识或立功表现者,均可获得相应的减刑机会;
而对于那些具有以下重大立功行为之一者,则应当给予更宽泛的减刑待遇:
(1)有效地阻止了他人实施严重犯罪活动;
(2)向监狱内部及外部举报了严重犯罪活动,经证实情况属实;
(3)在科学研究或工程领域内有所突破,取得了重要的发明创造或者重大科技创新成果;
(4)在日常生产与生活中能够见义勇为,不惜牺牲个人利益去救助他人生命安全;
(5)在自然灾害或重大事故发生后,展现出非凡的勇气和毅力,发挥了关键作用;
(6)对国家和社会发展作出了其他重大贡献的人士。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题紧急?在线问律师 >
6722 位律师在线,高效解决问题
疫情期间在家办公工资减半吗?
疫情期间在家办公工资是否减半,应当根据用人单位与劳动者约定的标准来处理,并且需要达成一致意见后进行认定,有异议的可以提出劳动仲裁来进行合法的处理,避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
偷窃数额巨大,归还财产是否可减轻刑罚
[律师回复] 解析:
参考关于盗窃犯罪行为的相关法律条文,我们可以清晰地了解到,涉案物品价值的高低直接决定了对罪犯所判刑期的长短。
而若罪犯在案件中表现出认罪悔过之意,积极退赃,也会得到适当减轻其惩罚的机会。
详细的法律规定如下:
首先,对于盗窃公共或私人财物数额达到一定标准,或者是实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
其次,若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉制裁;
最后,若涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应