我爸因冠心病工作死亡，老板不给予赔偿

你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，用人单位是直接的赔偿责任人，但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下，劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。以上就是我对你提出的“老板工伤不给予赔偿”问题作出相关的回答，希望对你有所帮助。

你好，建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

你好，工作时间工作场所突发疾病死亡或经抢救48小时死亡的，是工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。（可以点击头像，获取免费咨询，手机微信同号。）

是在工作期间死亡的吗？还是工作时间病发送到医院后死亡的？

视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

你好，具体什么情况啊

你好，你父亲是在工作时死亡还是下班时间，是否存在劳动合同？

需要看双方是否存在劳动关系，死亡时间，死亡地点等原因来综合认定，咨询电话1320385？5028

工作时间突发疾病48小时内死亡可以认定工伤

发病到死亡是多长时间，如果需要详细的解答，可以加我微信或者电话