律图审稿专业委员会3轮严审
我们是外企因疫期国外订单没有所以不能复工，现在被迫关厂现在工人已妥善安置，现在就是厂房问题，因疫情影响关厂租房合同至明年4月15日房东不退押金11万多并说我们违约还要赔一年租金的百分之二十五。
3.2w浏览
匿名
2020-03-30
浙江宁波
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共3条
-
徐雪华律师4 2020-03-30 -
咨询我李鹏律师评分 5.0 服务5.7万人3 2020-03-30 -
刘欢律师9 2020-03-31
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·
有问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我们是外企因疫期国外订单没有所以不能复工
一键咨询
为您推荐
因疫情延迟复工假期怎么算工资
因疫情延迟复工在此期间工资的计算方法是延迟复工的时间未超过一个月的，还按照劳动合同当中的约定算工资，延迟复工的时间已经超过一个月，在企业复工了的情况下，对在岗职工可按照最低工资标准付工资，不能正常上岗的职工按政府规定发生活费。
10w+浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
广东省因疫情延迟复工工资怎么样发
职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按照正常工作期间工资支付。
10w+浏览
劳动纠纷国家招聘的乡镇干退休应享受那标准待遇
[律师回复] 您好，退休工资的计算一般是按省、而不是按市的平均工资来进行计算的.
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
对行政复议申请人因受疫情影响怎么办
对行政复议申请人因受疫情影响的，可以通过网上申请的方式来解决，如果不能网上申请的那么根据相关规定也是可以等疫情结束后再申请，因为疫情属于不可抗力原因从而导致耽误了申请。
10w+浏览
行政类
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业已经复工但因疫情不发工资怎么办？
企业已经复工的情况下以疫情为由不发工资的话可以收集相关的证据到劳动监察大队投诉，假如投诉也没有得到有效的解决方案，对职工来讲就必须要申请劳动仲裁了。问题是企业如果是因疫情的影响导致资金周转困难的话，是可以延迟发工资时间的。
10w+浏览
劳动纠纷你好。现从企业离职，企业无年休假的规定，是否可要求企业对去年及今年的未休年休假进行补偿要求
[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
高中同班同宿舍两男生，有一个男孩洗完澡，另外一个男孩把浴巾扯掉，两人发生不高兴拉扯在一起，脚不小心绊倒，让另一个男孩脚骨折了，事后，被骨折这个男孩有事没事找查打人，该怎么办？
[律师回复] 可以联系我进行详细咨询
3.3w浏览
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6993 位律师在线，高效解决问题
疫情期间可以给我们降薪吗
法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业生产经营状况适度调薪。因为疫情影响，企业可能会面临一些困境，向员工说明情况，员工自愿协商一致降薪，法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认，强制通知决定员工集体降薪，不合法。
10w+浏览
劳动纠纷别人的狗碰到我了 然后我的手出血了 打完疫苗 狗主人不愿意承担费用 这样我打赢官司的几率大吗
[律师回复] 你好，说一下具体情况y
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题