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公司主体变更,需要重新签订劳动合同吗,起始日期如何填写

10w+浏览 匿名 2020-03-30 浙江杭州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    下面为您解答公司主体改变劳动合同需要变更吗,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    5 2020-11-23 16:02:48
  • 张海玲律师
    张海玲律师
    评分 5.0 服务9623万人
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    你好,公司主体变更建议重新签订,时间按照之前的那一份来填写
    全文
    2 2020-03-30
  • 李鹏律师
    李鹏律师
    评分 5.0 服务5.7万人
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    你好,现在公司让你签劳动合同了吗?
    全文
    8 2020-03-30
  • 王晨律师
    王晨律师
    要的
    全文
    6 2020-03-30
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