律图审稿专业委员会3轮严审

公司破产要求员工签辞职没有补偿金

4.8w浏览 匿名 2020-04-02 广东云浮
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好!公司经营不善倒闭的话是主张经济补偿金,但如果是要求辞职的话是违法辞退我是可以帮助你主张经济赔偿金的,请问你与公司是否有签订正式的劳动合同呢?如果没有的话就需要通过其他途径来证实存在事实劳动关系了,那样的话个人争取的难度会比较高,建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会综合起来给你提供一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
    全文
    6 2020-04-02
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,建议你先跟我们沟通一下情况,点击我的个人头像进行我的个人主页里面有我联系方式,我们会给你提供专业的意见和解决方案。
    全文
    7 2020-04-02
  • 蓝华林律师
    蓝华林律师
    破产不是免除补偿金的理由,具体详情,欢迎来电或面谈
    全文
    8 2020-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6237位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司破产要求员工签辞职没有补偿金?
一键咨询
  • 广州用户1分钟前提交了咨询
    130****3156用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    162****1711用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    170****1602用户2分钟前提交了咨询
    146****0061用户1分钟前提交了咨询
    137****6404用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    171****1215用户4分钟前提交了咨询
    142****1201用户3分钟前提交了咨询
    156****5645用户1分钟前提交了咨询
    144****4333用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
  • 158****4245用户2分钟前提交了咨询
    170****7313用户4分钟前提交了咨询
    160****6516用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    172****6836用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    152****5126用户4分钟前提交了咨询
    131****8281用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    131****6611用户1分钟前提交了咨询
    168****1348用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    177****5746用户3分钟前提交了咨询
    154****6228用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    145****6176用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    164****0252用户1分钟前提交了咨询
    157****5533用户2分钟前提交了咨询
    158****4487用户2分钟前提交了咨询
    176****4540用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    131****2106用户4分钟前提交了咨询
    170****3557用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    171****3047用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    134****8266用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    130****0577用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    166****5844用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    152****4850用户3分钟前提交了咨询
    175****8286用户3分钟前提交了咨询
    144****6665用户4分钟前提交了咨询
    138****6787用户2分钟前提交了咨询
    148****8860用户3分钟前提交了咨询
    173****3566用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    136****2100用户2分钟前提交了咨询
    136****0217用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    148****5771用户4分钟前提交了咨询
    140****1558用户2分钟前提交了咨询
    154****7506用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    160****4146用户2分钟前提交了咨询
    162****1731用户4分钟前提交了咨询
    174****4513用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    155****6887用户4分钟前提交了咨询
    158****6347用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    136****2664用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    171****8438用户3分钟前提交了咨询
    147****0270用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    160****2678用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****4478用户4分钟前已获取解答
苏州188****4763用户1分钟前已获取解答
沭阳188****8279用户4分钟前已获取解答
单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
用人单位和劳动者若是产生了劳动关系,但是没有签订劳动合同的话,那用人单位要给予劳动者双倍工资的补偿。一般就补偿的时间不能够超过11个月,若是超过一年还没有签订合同的话,那就会被认为是无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪直接拘留吗
[律师回复] 解析:
针对涉及职务侵占罪的案件,会否采取拘留措施,主要取决于特定的案件情节。据我国相关法律法规,若证实存在犯罪行为并可能导致判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人,即便采取了取保候审措施也难以有效预防其造成更严重的社会危害性,并且其先前曾故意犯罪或身份尚未明确澄清的,则应依法进行逮捕。
此外,公安机关对于现行犯以及具有重大犯罪嫌疑的人员,如出现以下任意一种情况,均可先行实施拘留:
首先,正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉到的;
其次,被害人或现场目击者直接指认其为罪犯的;
再次,在其身边或住所内发现确凿的犯罪证据的;接着,犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的;
再者,有销毁、伪造证据或串通口供的可能性的;
最后,无法提供真实姓名、居住地址等个人信息,身份尚未明确的;以及,有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
新安县专业职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
根据有关规定,在处理刑事案件时,我们会依据各个办理阶段来确定相应的收费标准。比如,在侦查阶段,每处理一宗案件,我们将收取2000至10000元人民币作为费用;在审查起诉阶段,每个案件的收费也有明确规定,即2000至10000元人民币;而在一审阶段,每个案件的收费则是4000至30000元人民币。
值得注意的是,这些收费标准是可以下调的,没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会适当减少收费。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
在公司、企业或其他单位中,如果员工利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签了兼职合同可随时要求辞职吗?
签了兼职合同可随时要求辞职,对于兼职类型的合同,若是职员突然发现实际你不足等的原因,想要结束劳动合同关系的,可以直接告知用人单位自己想要离职,由于兼职职员的岗位一般并不是十分重要,故此兼职类型的合同在签署后,可以随时离职。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪五千至一万的怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,对于涉嫌职务侵占罪的案例,其刑事立案与追诉的标准定位于人民币5000元至10000元以上。具体而言,若公司、企业或其他单位的职员,在职务活动中,利用自身职权之便,将本单位的财产擅自据为己有,且涉案金额达到5000元至10000元及以上的范围,则公安机关应依法对此类案件进行刑事立案和追诉。一旦被判定构成职务侵占罪,公司、企业或其他单位的员工,如利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额较大者,将面临着三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6040位律师在线
立即咨询
侵占罪可以要求对方承担律师费吗
[律师回复] 解析:
原则上讲,被告并没有义务负担作为胜诉方的原告的律师代理费用,除非在法律层面或当事人间已经达成了相关协议,这种情形属于特殊情况。普通来讲,诉讼过程中原告方律师所产生的费用均需由该聘请了律师的当事人自行承担。
同时,人民法院通常会在立案登记环节要求原告支付诉讼费用,而案件审理完毕之后,若判决中明确指明案件诉讼的相关费用应由被告承担,则相应的诉讼费用将由被告负责支付。
然而,若涉及到侵权行为,原告有权请求被告支付其律师代理费用。以下是一些可能需要被告承担律师费和诉讼费的案例:
1.法律援助案件;
2.著作权侵权案件;
3.商标侵权案件;
4.专利侵权案件;
5.不正当竞争案件;
6.合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件;
7.担保权诉讼案件;
8.消费民事公益诉讼案件;
9.商事仲裁案件;
10.当事人在合同中明确约定律师费由败诉方承担。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签合同员工辞职可以吗
劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
金沙职务侵占罪143万判刑多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,涉及到职务侵占行为的相关量刑标准如下所示:
第一种情况下,当职务侵占金额介于人民币三万元至二十万元之间时,行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需缴纳相应罚金;而在第二种情况下,若职务侵占金额达到了人民币二十万元以上但又未超过人民币三百万元之时,行为人则需要接受三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,并且仍有可能被判处罚款。
至于数额特别巨大者,其职务侵占金额如果高达人民币三百万元及以上的话,那么行为人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6750位律师在线
立即咨询
职务侵占罪几千万退不回
[律师回复] 解析:
不能够提供这方面的帮助。
根据相关法律规定:
1.对于职务侵占罪的行为人,通过如数退还违法所得可以获得法院适当放宽刑罚判决。特别需要指出的是,具体应判处何种程度的刑期,应完全由法官依据相关法律法规进行裁决,不受干预;
2.公司、企业或是其他团体部门的职员,若利用他们在工作岗位上所享有的权利和便利,将本组织或团体的财物非法占为私用,会遭受到如下惩罚:处在五年以下有期徒刑或拘役,而情节严重者将面临更加严厉的惩戒,即五年以上有期徒刑,并且可能会被没收个人全部或部分财产;
3.如果犯罪涉及到的金额数额巨大,会被处以五年以上的有期徒刑,同时还可能会被没收全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工签合同辞职违约金吗?
辞职不属于支付违约金的情形,因此员工在劳动合同履行期内辞职,不需要支付违约金。劳动者和用人单位签订劳动合同的内容要符合法律要求,程序要符合规定,要明确劳动合同的必备条款。
10w+浏览
劳动纠纷
汕头职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的量刑标准,主要包括以下方面:对于非国有的公职人员在职务上实施了侵占行为,且其所涉金额达到较大范围时,可判定其触犯刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪名,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以适当罚金;若其所实际获取的财产庞大,则可能面临更为严重的刑事制裁,即三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳相应罚金;而当其所获利益极为惊人,达到特别巨大的程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
然而,如果是国有企业的公职人员实施了此类犯罪行为,则应按照贪污罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6556位律师在线
立即咨询
职务侵占罪属于哪一类案件
[律师回复] 解析:
1.关于职务侵占罪,此种行为并不在自诉案件范畴内,而是属于典型的公诉案件。
2.根据我国相关法律法规的规定,刑事案件类型多种多样,其中包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等。
3.在通常情况下,此类案件都会有国家刑事司法机关积极主动地介入,且受害者或公众可以向公安机关进行报案或举报。为了准确认定犯罪嫌疑人的职位与身份,应当调取出事单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关证明文件。
此外,还需要搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否利用了其职务之便的相关证据,例如财物账目等等。
同时,也需要邀请司法会计审计部门出具相关审计鉴定报告,以评估犯罪对象和涉案金额等关键信息。即便职务侵占案中的全部款项被成功追回,罪犯仍可能面临刑罚。这是因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其造成的危害后果已然形成,因此无论是否退还财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则需视具体涉案金额而定。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果罪犯能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃退赔的数额以及主动程度等多方面因素,法院可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是刑事罪行吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪被视为刑事犯罪之一。其定义为,在公司、企业或其他单位中担任职务的个人,利用职务上的优势,私自占有本应属于公司、企业或其他单位所有的财务,且涉案金额达到了一定标准。
根据相关法律法规,对于涉嫌此类犯罪的人员,若涉案金额较大者,将受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;倘若涉案金额巨大,将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被没收全部或部分财产。
值得注意的是,我国法律明确规定,公司、企业或其他单位中的员工,如果利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;而对于涉案金额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被没收全部或部分财产。
此外,保险公司的工作人员如果利用职务上的便利,故意捏造从未发生过的保险事故,进行虚假的理赔操作,从而骗取保险金据为己有的,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪立案要件是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的具体立案标准,主要包括以下几个方面:
首先是犯罪主体应为公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用自己在职务上的便利条件,采取不正当手段,非法地将本公司的财务据为己有。在这里需要强调的是,只有当涉案金额达到一定程度时,才会受到相应的刑事处罚。
具体来说,如果涉及的金额较小(即“金额较大”),那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;而如果涉及的金额较大(即“金额巨大”),那么将会面临五年以上有期徒刑,同时还会被没收所侵占的全部财产。
根据相关法规规定,“金额较大”的起点为六万元人民币,而“金额巨大”的起点则为一百万元人民币。因此,当出现上述提到的侵占金额范围内的情况时,被侵占的公司有权依法向公安机关报案,并追究相关责任人的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6071 位律师在线,高效解决问题
员工签合同辞职违约金吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工签合同辞职违约金吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪最新定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
根据《刑法》第163条之规定,非国家工作人员受贿罪的定罪量刑标准如下:
-受贿数额达到或超过人民币三万元的,应当认定构成犯罪。
-受贿数额虽未达到人民币三万元,但多次实施行贿行为累积金额到达人民币一万元以上的,也应被依法追究刑事责任。
-为谋求个人或者他人的不正当利益,非法收受他人财物,给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的,应当依法追究其刑事责任。
-为他人谋取职务提拔、调整等方面的不当利益,非法收受他人财物,情节严重的,亦应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6870位律师在线
立即咨询
天心区职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在认定构成职务侵占罪的案件中,尽管并非必须聘请律师代理,但当事人有权自由选择是否寻求专业人士的协助。如果当事人决定委托律师处理相关事务,那么律师的参与会带来一些显著的益处,主要体现如下几个方面:
首先,律师因为其对诉讼流程、证据规范及相关法律法规的深入了解,能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次,律师凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,可以依法向相关单位或个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。
此外,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,若他们利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处相应罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还要接受罚金的处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应