律图审稿专业委员会3轮严审

我在之前的公司买社保5年,后辞职到现在的公司,我2014年签的合同,但社保是2015年才缴费,现在公司终止合同,我领失业金是从2014年算还是2015年算?

3.5w浏览 匿名 2020-04-03 重庆万州区
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律师解答 共1条
  • 向平律师
    向平律师
    社保部门只能给您按2015年缴费时算,单位2014年未参保如果导致您失业保险待遇有损失,可以要求单位承担赔偿责任
    全文
    1 2020-04-03
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但社保是2015年才缴费,现在公司终止合同,我领失业金是从2014年算还是2015年算?
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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领证了但是没办婚礼算结婚吗?
男女符合《民法典》中的结婚条件,同时也按照规定办理了结婚登记手续,领取到了结婚证的,那么双方之间就建立了婚姻关系。之后不管是否有办理婚礼,这都不会影响到法律对他们婚姻关系的承认,因此只要领证了其实在法律层面上也就是结婚了。
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婚姻家庭
从个人手里买了个车不是实表会怎样
[律师回复] 解析:
若您不幸遭遇购买二手车辆的欺诈行为,应如何正确应对?以下是详细的处理步骤和相关法律条款供您参考:
首先,当您发现自己在购买二手车时受到不法分子的欺诈,应立即前往当地公安局进行报案处理。
具体的报案流程如下:
(1)抵达公安局后,您需要前往公安局的值班室,值班警察会根据您所受侵害的性质类型,为您制定相应的报案笔录,例如涉及治安问题或刑事犯罪等;
(2)在制作笔录的过程中,请务必将警察询问的所有事项详尽地陈述出来,并在完成后签名盖章。
随后,公安局将会对该案件进行审查,如果符合立案标准,公安局便会正式立案;
(3)公安局立案后,将展开全面的调查工作。
在此期间,请确保您的手机畅通,以便警方随时联系您,要求您协助调查及告知案件的最新进展情况。
其次,作为购买方,您应当妥善保管好购车合同、转账记录等关键证据,因为实施欺诈行为的当事人可能会触犯合同诈骗罪。
根据我国刑法规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中骗取对方财物的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
若数额较大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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没办婚礼但领证了算不算结婚
男女符合《民法典》中的结婚条件,同时也按照规定办理了结婚登记手续,领取到了结婚证的,那么双方之间就建立了婚姻关系。之后不管是否有办理婚礼,这都不会影响到法律对他们婚姻关系的承认,因此只要领证了其实在法律层面上也就是结婚了。
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婚姻家庭
武汉五险最低缴费基数有规定吗
[律师回复] 解析:
养老保险项目由雇主和员工合资支付,雇主依照自身公司在职员工整体工资总额的比值进行缴纳,而员工则按个人薪资的相应比例进行缴纳,最低缴纳基数不得低于当地职工最低工资水平。
医疗保险项目同样由雇主与员工共同承担费用,雇主的缴费比率应控制在员工工资总额的6%左右,而员工的缴费比率通常为个人工资收入的2%,最低缴纳基数不得低于当地职工最低工资水平的60%。
失业保险项目由雇主和员工共同出资,雇主需按照自身公司工资总额的2%进行缴纳,而员工则需要按照个人工资的1%缴纳失业保险费用,具体的缴纳比例因地区差异而有所不同,但最低缴纳基数不得低于当地职工最低工资水平的60%。
工伤保险项目由雇主全额承担费用,雇主所缴纳的工伤保险费用的金额,是根据本公司员工工资总额乘以雇主的缴费比率计算得出的,不同行业和不同公司的缴费比率可能会有所不同,但最低缴纳基数不得低于当地职工最低工资水平的60%。
生育保险项目由雇主全额承担费用,具体的缴纳方式是由企业按照其工资总额的一定比例进行缴纳,具体的缴纳比例因地区差异而有所不同,但最低缴纳基数不得低于当地职工最低工资水平的60%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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年底双薪算是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
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劳动纠纷
劳动合同制工人视同缴费年限是多长
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规,个人在参与职工基本医疗保险时,其缴费期限是以累计方式进行计算的。
凡参加此项基本医疗保险的个人,在符合法定退休年龄要求且累计缴费金额达到国家规定年限之后,便可于退休之后免除继续缴纳基本医疗保险费用,继而依照国家明文规定享受到相应的基本医疗保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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从宽适用缓刑是什么
[律师回复] 解析:
缓刑乃依据《中华人民共和国刑法》相关规定,对于认定已经构成犯罪且应承担刑事责任的行为主体,先行对其进行定罪宣判,但暂时并不立即实施所判处之刑罚。
缓刑制度则主要由具体的司法检验机构在特定的检测期限内对犯罪者进行严格审查,并依据犯罪者在此期间的实际表现来决定是否适用相应的刑罚制度。
在缓刑考验期内,宣告缓刑的罪犯必须依照法律规定进行社区矫治。
谨慎期满之后,原定刑罚将不再予以执行并且公开宣布。
假设被告人被判处有期徒刑一年缓期一年,这意味着他无需进入监狱服刑。
缓期一年为考察期,即在一年内若未出现任何违规行为、未再次犯罪或未发现判决前遗漏的罪行,那么一年后便可免除入狱服刑。
然而,若在一年内再次触犯法律,则需执行原定刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十七条
?被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
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领证了但没有办婚礼算结婚吗
男女符合《婚姻法》中的结婚条件,同时也按照规定办理了结婚登记手续,领取到了结婚证的,那么双方之间就建立了婚姻关系。之后不管是否有办理婚礼,这都不会影响到法律对他们婚姻关系的承认,因此只要领证了其实在法律层面上也就是结婚了。
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合同自动终止在什么情况下会发生
[律师回复] 解析:
在下列任一情形下,合同的权利和义务将会自动终止:
(1)债务已经按照既定的约定如期得到了全面的履行;
(2)合同在经过双方协商同意后进行了解除,即合同失效;
(3)债务之间通过对等的方式进行了抵消,使得双方不再存在任何债务关系;
(4)债务人依照相关法律法规的要求,将标的物提交给了法定的保管机构进行妥善保存;
(5)债权人对于债务人的债务进行了全额或者部分的免除,此时,合同的全部或者部分条款将会自动失效;
(6)原有债权人和债务人为同一人,不涉及到其他人的权益;
(7)法律规定或者是双方当事人在签订合同时就已经明确约定了合同终止的其他特殊情况。
在合同终止之后,各方当事人都应该严格遵守诚实守信的基本原则,根据交易的惯例和规则,履行通知、协助、保密等方面的义务。
法律依据:
《民法典》第五百六十条
债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同,债务人的给付不足以清偿全部债务的,除当事人另有约定外,由债务人在清偿时指定其履行的债务。
债务人未作指定的,应当优先履行已经到期的债务;数项债务均到期的,优先履行对债权人缺乏担保或者担保最少的债务;均无担保或者担保相等的,优先履行债务人负担较重的债务;负担相同的,按照债务到期的先后顺序履行;到期时间相同的,按照债务比例履行。
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