律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同以及缴纳社保怎么办

4.2w浏览 匿名 2024-05-09 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在公司并未签署劳动合同然而却为员工购买了社会保险的情况下,员工有权敦促企业尽快签署相关协议。
    若企业自用工之日起逾期满一个月未能签订劳动合同,那么员工便可要求企业每月向其支付双倍的工资,具体计算方式是从用工的次月开始直至正式签署劳动合同时为止,但最高金额不得超过十一个月的双倍工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    3 05-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6092位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同以及缴纳社保怎么办
一键咨询
  • 抚州用户4分钟前提交了咨询
    172****5572用户1分钟前提交了咨询
    143****5323用户2分钟前提交了咨询
    151****6677用户1分钟前提交了咨询
    151****8387用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    133****0256用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    137****2351用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
  • 抚州用户1分钟前提交了咨询
    163****0054用户3分钟前提交了咨询
    145****0746用户4分钟前提交了咨询
    140****2775用户2分钟前提交了咨询
    144****1618用户2分钟前提交了咨询
    137****6516用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    178****6546用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    144****1483用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    142****4641用户4分钟前提交了咨询
    145****1308用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    172****3444用户3分钟前提交了咨询
    136****1457用户4分钟前提交了咨询
    135****7784用户2分钟前提交了咨询
    173****6687用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    140****2700用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    166****4755用户3分钟前提交了咨询
    133****8102用户3分钟前提交了咨询
    134****6574用户3分钟前提交了咨询
    145****0230用户3分钟前提交了咨询
    153****0552用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    147****7405用户2分钟前提交了咨询
    146****5532用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    176****7101用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    150****8005用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    138****5664用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    156****4753用户3分钟前提交了咨询
    177****2323用户1分钟前提交了咨询
    156****1321用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    138****2572用户3分钟前提交了咨询
    161****3066用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    162****0555用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    163****7677用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    176****2346用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    141****7136用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    143****3233用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    144****0428用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    166****5658用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    147****1718用户4分钟前提交了咨询
    155****6377用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    156****2153用户3分钟前提交了咨询
    132****4402用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    176****2577用户4分钟前提交了咨询
    171****2111用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    150****6041用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    151****3810用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****1749用户2分钟前已获取解答
扬州180****8224用户4分钟前已获取解答
宿迁188****9000用户3分钟前已获取解答
未及时缴纳社保后社保补缴是否算连续?
参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪成立条件及刑事责任判几年
[律师回复] 解析:
确认交通肇事犯罪构成的条件如下:
首先,该罪名所侵害的客体为交通运输的安全稳定;
其次,其客观方面具体表现为在交通运输过程中,行为人违反相关交通运输管理制度法规,从而引发严重的交通事故,造成他人重伤乃至死亡,或者致使公共财产及私人财产遭受重度损害等严重后果;
第三,从主体角度来看,本罪的实施者可以是任何年龄段的自然人;
最后,从主观心态上分析,行为人必须对自己的行为存在过失心理。
对于交通肇事犯罪,法律规定了相应的惩罚措施:
若行为人的行为导致他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失,则应被判处三年以下有期徒刑或者拘役;
如果行为人在交通运输肇事后选择逃逸,或者存在其他特别恶劣的情节,那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚;
而当行为人因为逃逸行为导致他人死亡时,则需接受七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6034位律师在线
立即咨询
未生效的判决,律师申请抗诉怎么处理
[律师回复] 解析:
地方法院在其管辖范围内对同级别人民法院的初次判决和裁定所作出的抗议申请,应通过原始审判该案件的地方法院提交正式的抗议申请书,同时抗议申请书的抄本将会被送到上级人民检察院。
原审理此案的人民法院有义务将这份抗议申请书连同相关案件的所有的案宗以及所有的证据资料移交给上级人民法院,与此同时,那份正式的抗议申请书的副本也应该送达给所有涉及到的当事人。
然而,如果人民检察院对人民法院关于诉讼费用承担的裁决提出抗议,这是缺乏法律依据的,因此,人民法院对此类抗议申请将不会予以受理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十九条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十一条
地方各级人民检察院对同级人民法院第一审判决、裁定的抗诉,应当通过原审人民法院提出抗诉书,并且将抗诉书抄送上一级人民检察院。原审人民法院应当将抗诉书连同案卷、证据移送上一级人民法院,并且将抗诉书副本送交当事人。上级人民检察院如果认为抗诉不当,可以向同级人民法院撤回抗诉,并且通知下级人民检察院。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位未签订劳动合同未缴纳社保吗?
劳动者可以依法申请赔偿。如果企业不签订合同,他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话,自下月起每月支付双倍工资。一年内没有签订劳动合同,就视同签订了无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
社保添加要多大的基数才行
[律师回复] 解析:
根据相关规定,社保基数的计算准则主要包括以下几个方面:
首先,当职工工资收入超过所在地区上一年度职工平均工资水平的300%时,则应将该地区上一年度职工平均工资的300%作为其缴费基数进行缴纳;
其次,若职工工资收入低于该地区上一年度职工平均工资水平的60%,那么就应该将该地区上一年度职工平均工资的60%定为其缴费基数予以缴纳;
最后,如果职工工资收入位于上述两个比例之间,则应按照实际情况如实申报。
值得注意的是,每年社保机构会在固定的时间段内对基数进行核实和调整,并依据职工上一年度的月平均工资申报新的基数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十四条
国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行,社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
构成故意伤害罪未遂的情形有哪些
[律师回复] 解析:
在故意伤害罪的分类中,共有四类不同的情况。
其中包括故意轻伤,有意重伤,故意杀害以及故意重伤导致受害者严重残疾等四种类型。
关于这四种情况下的未遂犯罪认定方式如下所述:
首先是针对故意轻伤的情形,此类行为并不构成故意伤害罪的未遂形态,而应视为无罪处理;
其次是故意伤害导致受害者重伤的情况;
第三种情况则是故意伤害导致受害者死亡;
最后一种情况是故意伤害导致受害者重伤并造成严重残疾。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十四条之一
组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
可以签订劳动合同未缴纳社保吗?
不可以签订劳动合同未缴纳社保的,不缴纳社保的话是违法的行为。我国的劳动合同中的劳动者的缴费基数应当是合同约定的固定工资或者用人单位实际发放的工资。两者不一致的,应当以较高者为准。用人单位缴费基数的确定,应当依据实际发生的工资总额,包括计时工资等。
10w+浏览
劳动纠纷
未经允许拷贝他人电脑资料犯法吗
[律师回复] 解析:
1.依据我国相关法律法规的规定,通过未经授权的方式从他人电脑中窃取文档资料的行为,不被认定为普通意义上的盗窃,而应当判定为“非法获取计算机信息系统数据罪”。
2.对于任何违反国家相关规定,擅自侵入涉及国家事务、尖端科技等重要领域的计算机信息系统的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
3.如果违反国家规定,擅自侵入前述规定之外的计算机信息系统,或者采取其他技术手段,获取该计算机信息系统中所存储、处理或传输的数据,或者对该计算机信息系统进行非法控制,且情节较为严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
若情节特别严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十九条
侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,就有对于泄露商业秘密作出相关的定义,以侵犯商业秘密罪论处。
给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
帮信罪未获利罚多少款
[律师回复] 解析:
关于帮助信息罪中的罚款问题,即使未从中获取利润也是有可能面临罚单的,然而在法律层面并没有明确规定具体的罚款金额。
在判决罚款时,我们需要依据犯罪情节来确定罚款的数额,并且确保罚款的数额与犯罪情节相匹配。
换句话说,如果犯罪情节较为严重,那么罚款的数额就应该相应地提高;
反之,如果犯罪情节相对较轻,那么罚款的数额则应该适当降低,这正是罪刑均衡原则在罚款裁决过程中所体现出的具体要求。
在《中华人民共和国刑法》中,对于罚款的处罚标准主要包括以下三个方面:
首先,如果没有明确规定具体的罚款数额,那么最低罚款额不得少于人民币1000元;
其次,如果规定了相关的罚款数额;
最后,可以按照违法所得或者犯罪数额作为基准,处以一定比例或倍数的罚款。
另外,对于未成年人的罚款处罚,应当予以从轻或减轻处理,但是罚款的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
股权转让前的社保未缴纳该谁缴纳?
股权转让与社保缴纳是两个不同的法律关系,基于劳动关系的存在,社会缴纳的主体是用人单位(涉及个人缴费部分,由个人缴纳)。
10w+浏览
公司经营
未成年刑事案件批捕37天多久后判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,未成年犯罪嫌疑人在收到刑事拘留通知书的37日后有可能面临启动审判程序的风险,也就是说,此天为刑事拘留的法定最高期限。
无论最终结果如何,全员最长拘留期均不得超过这个天数。
在此期间内,如果公安机关认为该被拘留者需采取逮捕措施,应在拘留期结束前的三日内向人民检察院提交申请,由其进行审批决策。
而在特殊情况下,这种申请审批的时限可相应延长至一至四日。
若涉及多起案件、流窜作案或是团伙作案等重大犯罪案件,申请审批的时限则可进一步延长至三十日。
在收到公安机关提交的逮捕申请后,人民检察院应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要继续调查取证,且符合取保候审、监视居住条件的犯罪嫌疑人,依法应予以取保候审或监视居住。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十八条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能侦查终结的案件,应当制作提请批准延长侦查羁押期限意见书,经县级以上公安机关负责人批准后,在期限届满七日前送请同级人民检察院转报上一级人民检察院批准延长一个月。
问题紧急?在线问律师 >
5821 位律师在线,高效解决问题
单位未签订劳动合同未缴纳社保怎么办?
单位未签订劳动合同未缴纳社保的,应当与用人单位协商补缴,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应