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我姐姐最近正在处理加班工资呢,因为他总是被领导要求在公司加班,几乎就没有怎么休息过,现在一个月已经结束了,就在计算加班工资,一般加班工资核算时效性怎样的?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-04-04 广东广州
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    劳动法规允许用人单位本月支付上月工资,所以单位可以最晚于2月29日支付你们1月1日的加班费。提起仲裁的话,不支付加班费这些理由需要准备什么资料?
    申请劳动争议仲裁,需要提供你的加班记录(比如加班条,考勤表,加班时的工作记录等),至于是否支付过加班费由用人单位提供(提供不出也就说明没有支付加班费)。
    全文
    10 2020-04-04
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我姐姐处理加班工资呢,一般加班工资核算时效性怎样的啊?
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加班工资怎么计算啊
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%,正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%,每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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在周末加班工资怎么算的啊?
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计件怎样核算加班工资?
计件工作的加班工资应当按照平均工资为基数来发放加班工资,工作日加班的按照150%发放、周末加班的按照200%发放、法定节假日加班的按照300%发放,具体情况可以协商认定。
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中秋的加班工资怎么核算?
根据国务院对国家节假日的规定,中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天,允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。
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加班工资核算时效性是多久
加班工资核算时效性应当在劳动关系终止后的一年内提出,而平时的加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的1、5倍计算支付,用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间。
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