律图审稿专业委员会3轮严审

我是在外企工作的,但是现在对方决定我的能力没有办法胜任这一份工作,要将我辞退,我听闻被辞退会有经济补偿的,所以我就希望知道外企辞退员工给多少赔偿呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-04-05 河北邯郸
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律师解答 共2条
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    9 2020-04-05
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    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;
      
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金;
      
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
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    11 2020-04-05
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我在外企工作但是被解雇,求问外企辞退员工给多少赔偿呢?
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