陈律师你好，我是在疫情期间正常上班加班的，现在员工正常恢复了，因为我的疏忽出了问题，可以单位上也罚我款了。。。经理昨天通知我让我办理辞职报告走正常手续，如果不辞职的话，经理说就以公司的名义把辞了。我想知道公司的做法对吗？

你好，星期一到星期五加班按正常时薪1.5倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日按3倍计算。法律规定一周加班不得超过36小时，（不过这规定基本上不管用）。不过加班费是以基本工资为标准的。打个比方：你的基本薪水是1500，福利是500，月勤奖是100（那么综合薪水为2100）。不过你的加班为：周一--五：
15001681.5时，周六日：15001682时，法定节假日：15001683时。