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劳动法规定几年为无固定期,无固定期限的员工怎样维权

4.4w浏览 匿名 2020-04-08 北京
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律师解答 共5条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    如已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
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    4 2020-04-09
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!您 是可以联系对方,联系劳动局是可以处理的
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    7 2020-04-09
  • 刘志松律师
    刘志松律师
    可以具体说一下案情,这个问题没有针对性
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    4 2020-04-09
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    你好,请详细说明你们发生的具体纠纷
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    6 2020-04-08
  • 李俊理律师
    李俊理律师
    您的合同怎么签的
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    1 2020-04-08
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然而,如果这个股东存在没把出资给缴足,或者是用虚假的方式出资,又或者是偷偷把出资给抽走了等这些情况,那在公司进行破产清算的时候,就需要在他没出资或者抽逃出资的那个范围之内,对公司的债务承担起补充赔偿的责任。比如说,他当初承诺出10万块钱,结果只出了8万,那在破产清算时,他就得把那少出的2万给补上。
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