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你好,我想咨询一下员工生病,请假不批,辞职也不批,怎么办

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-04-09 贵州毕节
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    劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律分析:根据以上规定,劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为:
    1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。
    2、试用期的劳动合同,作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。操作步骤:
    1、提交辞职申请;
    2、要求办理离职交接手续;
    3、结算离职工资;
    4、取得离职证明及相关手续我想你就员工辞职不批怎么办的回答,希望能够帮到你。
    全文
    12 2020-04-09
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