企业正式员工辞职，借调机关政府13年，迟迟没有给我安排事业编制，待遇就一个养老保险。当初口口声声说要给事业编制。现在时间太长实在没有办法拖延了。请问我应该怎么维护自己合法权益

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。