我朋友她之前怀孕了，不过她怀孕之后需要向上级请假，可是不知道请假的标准和福利，所以他必须要了解一下，请问怀孕员工请假如何计算待遇呢？待遇一般怎么给？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。