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集团公司跨省调动，发调令后公司不放人违法吗?
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集团子公司之间调动有补偿么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于集团子公司之间调动有补偿么的问题带来帮助。
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公司经营
你好，我和我老公结婚前他贷款借给别人钱，我们婚后还了贷款，等于别人欠我们56万，原告是我老公，去年判决书下来了协调的3年还清，现在没有还的2000，现在我们要离婚，老公把这笔债权人的身份转让给我，让我去收这欠款怎么办
[律师回复] 你可以不接受啊，你让他自己去要。
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集团子公司之间调动有补偿么
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于集团子公司之间调动有补偿么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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公司经营雇员在上班时间因踩到别人家饭店的空调水长期形成的青苔上导致摔跤骨折，饭店方应承担多少责任？
[律师回复] 上下班时间受伤应当认定为工伤
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快速解决“劳动纠纷”问题
兼职上班期间被顾客辱骂殴打伤情集中在脸部和脖颈处，经理垫付医药费是否可以申请工伤？不可以的话是否需要返还？对方赔偿金额大概范围是多少？
[律师回复] 你好，如果兼职行为属于劳动关系，那么在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以申请工伤认定。
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集团型公司劳动关系调动的法律问题
第一，集团公司将子公司的员工调至其他关联公司，对劳动者来说，这种调动法律本质是旧的劳动关系的解除、新的劳动关系的建立。第二，如职工不服从调令，集团公司能否进行强行调动。劳动关系一经建立便受法律保护，任何一方当事人均不得随意解除或变更劳动合同。
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劳动纠纷
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控股公司是集团公司吗
不是。控股公司是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司；而集体公司是由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。
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公司经营请问单位领导辱骂军嫂，怎么办？需要收集哪些证据，进行上诉？
[律师回复] 你可以使用手机对该领导辱骂行为进行录像固定证据。 录音都可以
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快速解决“损害赔偿”问题
拖欠工资法院调解书约定 8.30 号付 14810 元。还不付，劳动监察大队上门态度嚣张，要拖到强制执行最后一天才付。算不算拒不支付劳动报酬罪
[律师回复] 您好 这种不算的哦。
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你好 我是一名大学生 在班级是团支书 今天因为工作 在班微信群里被人骂了 骂的很难听 导员也没啥办法 我该怎么办
[律师回复] 你好，麻烦介绍的全面一点！不要有遗漏
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集团公司内部调动和劳动合同解除可以吗？
即使是集团公司内部调动，公司也不能随意的解除与劳动者的劳动关系，且当劳动者与用人单位签订劳动合同之后，就需要遵守相关的权利和义务。对于用人单位来说是不能随便改变劳动者的合同，必须经过劳动者同意之后才能进行更改。
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劳动纠纷黑龙江省企业职工医疗期工资标准的相关规
[律师回复] 在企业职工的医疗期内，工资发放标准主要依据职工的连续工龄和病假天数来确定。以下是具体的工资发放标准：
?连续工龄不满两年的职工?，病假工资为本人工资的60%。
?连续工龄满两年不满四年的职工?，病假工资为本人工资的70%。
?连续工龄满四年不满六年的职工?，病假工资为本人工资的80%。
?连续工龄满六年不满八年的职工?，病假工资为本人工资的90%。
?连续工龄满八年及以上的职工?，病假工资为本人工资的100%。
对于病假超过六个月的职工，即进入“长期病假”阶段，其疾病救济费的发放标准如下：
?连续工龄不满一年的职工?，疾病救济费为本人工资的40%。
?连续工龄满一年不满三年的职工?，疾病救济费为本人工资的50%。
?连续工龄满三年及以上的职工?，疾病救济费为本人工资的60%。
此外，病假工资的计算公式为：病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资，而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。?
?连续工龄不满两年的职工?，病假工资为本人工资的60%。
?连续工龄满两年不满四年的职工?，病假工资为本人工资的70%。
?连续工龄满四年不满六年的职工?，病假工资为本人工资的80%。
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对于病假超过六个月的职工，即进入“长期病假”阶段，其疾病救济费的发放标准如下：
?连续工龄不满一年的职工?，疾病救济费为本人工资的40%。
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此外，病假工资的计算公式为：病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资，而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。?
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快速解决“劳动纠纷”问题
团伙诈骗是按照个人拿到的金额判刑吗
[律师回复] 大家注意，别以为团伙诈骗就是看你自己分到的那点儿钱来决定怎么判刑。在这种情况下，法官会根据很多因素来衡量罪犯的罪行和量刑。说到团伙诈骗案，首先得搞清楚谁是主谋谁是从犯什么的。首领的话，他们就得为整个诈骗行为负责到底了。
至于跟着干活儿的小啰们，如果他们是在整个行动中起了次要或者辅助作用的话，那就应该得到轻点的惩罚，甚至可能被赦免。当然，最后判刑的时候，法官还会考虑到整个团伙诈骗的总金额、每个人在犯罪中的角色和贡献、用的什么手法、给社会带来了什么样的影响等等这些因素。
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