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因为疫情,公司订单延期,给员工放假,放假期间不给工资,合理吗?怎么解决

10w+浏览 匿名 2020-04-15 江苏无锡
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律师解答 共3条
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    企业给员工放假,却不付工资,是违法行为,员工可以申请劳动仲裁。根据我国《工资支付暂行规定》:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    1 2020-11-19 16:51:28
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    委托律师代理案件
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    6 2020-04-17
  • 王枫律师
    王枫律师
    要支付生活费
    全文
    1 2020-04-15
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