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上了一个星期班如果急辞要扣多少钱

4.6w浏览 匿名 2020-04-15 贵州黔南
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    1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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    3 2020-11-19 17:27:26
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