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您好,我想咨询一下,员工到了退休年龄社保未满15年,不能享受养老待遇,公司要员工去社保局办理手续。这样的情况针对公司能不能对员工做出经济补偿。

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-04-16 广东深圳
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律师解答 共1条
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    根据一般情况,如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况,可以到当地人社局提出一次性缴费5年的,另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年,这个情况也是可以,但个人意见还是咨询当地社保局一次性缴齐。个人缴费和单位缴费的区别在于:个人缴费只缴纳养老保险和医疗保险两部分,而单位缴费则包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五类保险,也就是单位缴纳的相应的会多一点。退休金的计算则考虑你的工龄、缴费年限、当地社保基数、全身人员平均收入等综合因素,相应的你缴费多那么退休金也就多点。
    全文
    8 2020-10-01 08:12:37
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员工到了退休年龄社保未满15年,不能享受
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