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工厂倒闭后怎么赔偿，失业险就是赔偿金吗？
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工厂倒闭怎么赔偿
用人单位出依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算，计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资（包括基本工资奖金等）。
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工厂倒闭赔偿方案
工厂破产，劳动合同终止，用人单位按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，你可以获得10个月本人工资经济补偿金。
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你好！对方在与我签订调解书时，利用我的诚意，指定一个无偿款能力的企业与我签署了还款协议.事后知道该企业被限高，根本无能了偿还.为此对我造成严重的经济损失和精神负担.这份调解书能撤销么
[律师回复] 一般来说比较难 要具体看能否构成欺诈 胁迫等
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工厂倒闭有没有赔偿
公司破产时，支付员工经济补偿金是不可避免的。企业破产即意味着雇佣关系的结束，根据相关法规，雇主需给予员工经济补偿。补偿金额以员工在公司服务的年限为基础计算，每服务满一年，雇主需支付一个月工资的补偿。这是破产程序中保护员工权益的重要环节，确保员工在失业之际得到一定的经济支持。
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劳动纠纷在厂里做了三天半，不想做了，离职了
扣钱吗？
[律师回复] 劳动法是多劳多得原则，你是有三天半的工资，用人单位不能扣你的钱
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，有个孩子在幼儿园玩呼啦圈的时候，另一个孩子扯了一下呼啦圈导致他摔倒，骨折，而后家长在电话里说孩子是因为骨瘤骨头才这么脆弱，之前只是说孩子不能剧烈运动，并不告知幼儿园实况，现在要幼儿园负责，我想问幼儿园要付那些责任呢？
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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在厂里发生交通事故，商业保险说这个也是安全事故，让患者先走工伤，然后再走商业保险，这个合法吗
[律师回复] 不合法，看责任如何认定，如果认定为交通事故可以要求双倍赔偿，需要帮忙和我电话联系
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工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算。
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短期就业领失业金需要交很多材料吗
[律师回复] 短期就业领失业金通常需要提交一些材料，一般来说不算特别复杂，但具体要求可能因地区而异。以下是一些常见的材料：
身份证件：本人的身份证或社保卡原件及复印件。
失业证明材料：
离职证明：由原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，需加盖单位公章，证明上应明确离职原因和离职时间。
失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
照片：可能需要提供一寸免冠照片。
银行卡信息：提供本人的银行卡或存折复印件，以便失业金的发放。
其他材料：部分地区可能根据当地政策要求，需要提供其他相关材料，如就业失业登记证、求职证明等
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失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
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过敏可以找工厂赔偿吗
[律师回复] 如明确过敏由工作环境所引起，例如接触某种食物、化学物质、粉尘等，那么根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故的情况，应认定为工伤，需要提供职业性过敏的诊断结论。
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