律图审稿专业委员会3轮严审

被判缓刑8个月,到社区娇正说不允许离开户籍所在地到外地上班。请问有这规定吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-04-17 浙江台州
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律师解答 共1条
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    目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有:劳动者的工作时间每日不超过8小时,平均每周不超过40小时,每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因每日也不超过3小时。这么看,你们所在的企业的做法是合理的。《劳动法》还规定,安排劳动者加班除了要符合上述一系列规定外,还应当每月累计不得超过36小时。而你所在的企业,每天要求职工加班3小时,一周下来就是15小时,一个月下来,每人至少加班45小时以上。因此,厂方与职工签订的专项协议,有些是违反《劳动法》的。根据《劳动法》“违反法律、行政法规的劳动合同无效”的规定,尽管你们与厂方自愿协商后有约定,但超时加班也是违法的。实际上,你们在21日前的14个工作日中,每天加班3小时,本月已累计加班42小时,超过法定时间,完全有权在本月拒绝再加班。以上是一个月加班不允许超时多少小时的回答。
    全文
    8 2020-04-17
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被判缓刑8个月,到社区娇正说不允许离开户
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正当防卫适用抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律明文规定,即当私人或权益受到正在发生的非法侵害时,为保护国家、社会公共利益以及个人或他人的人身、财产等各项权利不受损失,可实施适当的自卫行为以阻止违法侵害事件发生;
若在自卫过程中对不法侵害者造成了伤害,则此种情况应视为正当防卫,无需承担相应的刑事责任。
然而,若正当防卫的程度明显超出必要范围并导致重大损害后果的,仍需承担刑事责任,但可考虑予以减轻或免除处罚。
对于正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重威胁到人身安全的暴力犯罪行为,实施防卫行为且造成不法侵害者伤亡的,不应被视为防卫过当,无需承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪办缓刑需要什么
[律师回复] 解析:
关于是否能够予以缓刑的判断,需要依据详细的案件事实来作出决定。
在实际操作过程中,满足以下各项条件的罪犯,是有可能获得缓刑判决的。
依照我国相关法律法规的明文规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,若同时符合下述各条件的,便可考虑对他们进行缓刑宣示。
特别是针对其中年龄未满十八岁、怀孕妇女以及年满七十五周岁以上的人群,应该坚定地予以缓刑宣告:
首先,其犯罪情节必须较为轻微;
其次,罪犯必须存在着诚恳的悔罪之意;
最后,不能有再次犯罪的潜在风险;
此外,宣告缓刑也不应对其所居住的社区产生严重的负面影响。
在宣告缓刑的同时,还可以根据犯罪的具体情况,限制罪犯在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及限制其与某些特定的人员接触。
被宣告缓刑的罪犯,倘若同时被判处了附加刑罚,那么附加刑罚仍然需要严格执行。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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