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你好试用期做了4天被公司辞退,不发工资,是违法的吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-04-18 广东深圳
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    一是试用期过后只有符合法定条件的才可以解除合同。二是女员工三期用人单位不得解除劳动关系。三是未签订劳动合同的,员工可以主张:  一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;  二是补缴社会保险;  三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等!  四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!  如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。
    全文
    9 2020-04-18
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