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关于企业职工退职以后待遇相关问题

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-04-19 吉林四平
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    工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
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    13 2020-04-19
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关于工伤待遇先行支付的相关问题
1、工伤保险先行支付制度,即单位没有参加工伤保险的,职工发生工伤后,用人单位不承担工伤保险待遇的,由工伤保险基金先行向工伤职工支付工伤待遇的制度。2、如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。
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伤残军人的待遇问题
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院发布的《军人抚恤优待条例》,伤残军人主要享有以下待遇:1、在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置2、退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金。
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单位破产工伤职工待遇问题是什么?
工伤待遇一直被大家关注着,是我国出现的一个热点的大问题,目前我国在工伤待遇的赔偿方面是制定出了相对严苛的政策保障的,但是如果出现了企业破产的情况的话,那么在因为企业的问题会不会回导致员工无法得到正常额度补贴,所以我国是这样规定的,就是在企业破产的时候,应该先行结算 工伤员工的工伤赔偿问题,应该一次性支付所有的赔偿金额。
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企业关闭工伤待遇问题应该如何处理?
企业关闭工伤待遇问题应该对企业的股东或者说是正在清算的清算组成员来提起诉讼,因为此时的公司法人资格已经消灭了,那么对此为被告来进行诉讼的话,将会被法院告知诉讼的主体不适格,因此只能通过诉讼个人或者是清算组,这种方式来进行维权。
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工伤鉴定及工伤待遇问题
工伤认定所依据的劳动关系事实,应当以发生工伤事故时为准。事发后不存在劳动关系的,不影响工伤认定。依据工伤保险条例第一条的规定,其首要规定目的是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。
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