你好！问一下员工擅自离职，即使写了离职书隔月了才上交的，这期间又未回公司上的，又把公司联系客户的重要财物（手机），没有及时归还的。工资要怎么算呢？

你好，关于员工入职离职具体流程分别如下：　　新员工入职，用人单位应按下列程序办理：由用人单位人事部门发布招聘简章。对新员工进行考核和面试，检查和收集证明及相关个人资料。新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员工送达《报到通知书》。新员工凭《报到通知书》到用人单位报到，领取工号牌、工作服等相关物件，准备参加培训或者直接开始工作。将新员工资料归档，并对新员工进行入职培训。签订劳动合同，约定试用期，到期后进行考核转正。离职手续办理流程：　　
1、劳动者辞职须提前一个月书面通知用人单位。　　
2、由用人单位的人力资源部门对辞职员工进行约谈，了解辞职原因。　　
3、将了解到的情况报用人单位相关部门或者直接给劳动者办理手续。　　
4、在人力资源部门领取《离职移交清单》，办理交结手续，交还用人单位的证件等物件。　　
5、给劳动者结清工资，开具离职证明，将材料存档。