律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问我在公司已经辞职了但是公司未结清之前拖欠的工资,和绩效。公司方回答是结清时间不定,所以想写个欠条

4.5w浏览 匿名 2020-04-22 云南昭通
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律师解答 共2条
  • 刘泊江律师团队律师
    刘泊江律师团...律师
    你好 具体是什么情况方便详细介绍一下吗?我这边看看能不能给你一个合适的解决方案
    全文
    6 2020-04-22
  • 李汶运律师
    李汶运律师
    你好!如果双方对结算金额无异议,在写明欠款来源,可以写欠条的
    全文
    9 2020-04-22
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我在公司已经辞职了但是公司未结清之前拖欠
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已经离职但是公司拖欠工资怎么办?
员工发生了公司拖欠工资可以申请劳动仲裁,也可以提起诉讼,劳动纠纷根据法律的规定是需要劳动仲裁前置的,所以如果没有经过仲裁就向法院起诉的话,法院会根据不符合起诉的条件而不受理。
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夫妻之间可以判强奸罪吗
[律师回复] 解析:
夫妻之间也可能存在强奸罪的情况。在通常情况下,在夫妻关系尚处于存续期间内,如果丈夫采取暴力手段、威胁恐吓或任何其他方式,违反了妻子的意愿,强迫与其发生性关系的话,这同样会被视为犯有强奸罪。针对强奸罪的具体量刑标准,主要根据犯罪情节予以判定。大体上来说,这类案件的判决结果如下:
1、一般的强奸罪行将面临三年以上十年以下的有期徒刑;
2、若涉及到对未成年女性进行强奸的情况,则会被视为强奸罪中的加重情节,并依法从重处罚;
3、对于那些具有严重强奸妇女、奸淫幼女情节的罪犯,以及实施二人以上轮奸等恶劣行为的罪犯,将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
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已经离职公司拖欠工资怎么办?
已经离职公司拖欠工资首先需要确认和单位之间存在的劳动关系,比如说有一些工资单等等确认完毕之后的话,可以和老板私底下进行协商,如果协商不成的话,到劳动部门来进行投资,或者是直接向仲裁委员会提出仲裁或者诉讼都可以。
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劳动纠纷
盗窃罪未遂的罚金是多少
[律师回复] 解析:
在此列举关于盗窃罪既遂之量刑标准:盗窃未遂者应参照既遂罪犯从轻或减轻其处罚:
首先,犯罪金额若达到较大程度或者属于屡次进行盗窃活动,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
其次,犯罪金额若达到巨大程度或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
再者,犯罪金额若达到特别巨大程度或者存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能面临罚金或者没收财产的处罚;
最后,如果犯罪分子盗窃金融机构且数额特别巨大,或者盗窃珍贵文物且情节严重,那么他们将面临无期徒刑甚至死刑,同时也会被没收全部财产。
此外,在共同盗窃犯罪案件中,各共犯人必须基于共同的故意,实施了共同的犯罪行为,因此他们都应该对共同盗窃行为所带来的危害结果负责。
另外,对于那些依法应当判处罚金刑罚的盗窃犯罪分子,法院应当在1000元以上盗窃数额的两倍以下判处相应的罚金。而对于那些依法应当判处罚金刑罚,但是由于没有具体的盗窃数额或者无法准确计算盗窃数额的犯罪分子,法院应当在1000元以上至100000万元以下判处相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞职之后公司拖欠工资怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
绑架罪未遂可以判处缓刑吗
[律师回复] 解析:
在中国,针对绑架罪而言,并无可能适用缓刑。
(1)这主要是由于缓刑制度存在着附带条件的性质,即只对那些被判定为拘役或三年以下有期徒刑的罪犯适用,而这些罪犯的罪行相对较轻,社会危害性较小。这一点也体现在我国刑法典中,明确规定缓刑仅适用于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。
然而,对于被判处三年以上有期徒刑的罪犯,由于他们的罪行较为严重,社会危害性较大,因此并不属于缓刑的适用范围。
(2)此外,是否能够适用缓刑还需要考虑到罪犯的犯罪情节以及悔罪表现,如果认为适用缓刑不会导致其再次危害社会,那么才会考虑适用缓刑。换言之,有些罪犯尽管被判处拘役或三年以下有期徒刑,但其犯罪情节和悔罪表现并不能证明其无需关押便能保证不再危害社会,因此无法对其宣告缓刑。
(3)最后,罪犯是否属于累犯也是判断能否适用缓刑的重要因素。累犯往往具有屡教不改、主观恶性较深等特征,存在再次犯罪的风险,因此适用缓刑难以有效预防其再次犯罪。因此,即便累犯被判处拘役或三年以下有期徒刑,也同样无法适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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开设赌场罪未判怎么办
[律师回复] 解析:
对于开设赌场未遂案件的量刑,我们需要根据具体案情进行判断和分析。一般来说,倘若被告人已经开始筹备开设赌场活动,然而却在尚未达成目的之时便已被警方察觉,此种情况可视为犯罪未遂,法院在量刑时会考虑其与既遂罪犯行的轻微差异而给予是从轻或减轻处罚的判决结果。另有一些实例中,被告人甚至可能并未展开实质性的行动,只是处于准备阶段,此时,被告人的行为可以视为犯罪预备,法院同样会参照既遂罪犯行的轻微差异,对这种情况给予是从轻、减轻处罚乃至免除处罚的判决结果。
若被告人通过使用赌博机来开设赌场,并且符合以下任意一项条件,那么他将构成开设赌场罪。
值得注意的是,如果被告人明知他人正在利用赌博机开设赌场,但仍为其提供诸如维修等方面的技术支持,那么他也将构成犯罪。这些条件包括:
1.设置赌博机数量超过10台;
2.设置赌博机数量超过2台,且容留未成年人参与赌博活动;
3.在中小学校附近设置赌博机数量超过2台;
4.违法所得累积金额达到5000元以上;
5.赌资累积金额达到5万元以上;
6.参赌人数累积达到20人以上;
7.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机数量超过5台;
8.因赌博或开设赌场犯罪而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过5台。
根据相关法律法规,开设赌场的行为将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处罚金的严厉惩罚。若情节严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的更为严重的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
强奸罪开庭之前会被拘留吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,公安部门会首先采取拘留措施。当针对现行违法行为或重大犯罪嫌疑人出现以下任意一种情况时,公安机关有权立即对其执行拘留:
(1)犯罪事实尚处于预谋阶段、正在实施过程中或犯罪行为发生后即刻被揭露发现者;
(2)被害者或者现场目击证人数次指认确认其为罪犯者;
(3)在犯罪者居住场所或随身物品内寻获确凿犯罪证据者;
(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者已经逃亡者;
(5)存在销毁、篡改证据或串供可能性,导致案件侦破难度加大者;
(6)无法提供真实姓名、住所等个人信息,身份状况难以确定者;
(7)具有跨区域连续作案、多次作案以及团伙作案重大犯罪嫌疑者。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
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原公司已注销怎么要回拖欠工资
如果劳动者遇到原公司已注销拖欠工资的情况的话,那么可以到单位当地的人力社保部门或者是劳动局处进行举报,并且反馈具体的情况,同时劳动者应该积极收集证据,提供至劳动保障监察部门,会有相关人员进行处理跟进。
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劳动纠纷
取保候审之后多久才被传唤
[律师回复] 解析:
根据我国相关司法法规,申请了取保候审成为被告后,其被传唤并无特定时限进行限制。取保候审期间,应当遵循随时随地听命于法庭之义务。
然而,在此过程中,被取保候审者在接到检察院传唤时,需尽速出席案件审理,而未设定具体的传唤期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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已经离职公司拖欠工资如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着已经离职公司拖欠工资如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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