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疫情期间如果五一法休要加班是不是应该还按三薪支付？
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加班费是按底薪算吗
是的，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷你好，我是浙江金华义乌的56岁农村户口，以前是按年缴的农村养老保险，现在要是挂靠自己的个体工商户缴职工养老保险合算吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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加班费按底薪算违法吗
不违法，劳动法中规定的加班费是以本人基本工资计算，也就是按底薪算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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加班费是按底薪算的吗
是的，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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您好，我在某约炮app上，按照指示进行转账充值，操作返利。在进行第三次数据点击时（1500元），出现错误，要求我进行修复，所需费用9660，之后成功后全部退还。对方威胁我说，如若弃单将上交个人信息给警方，让警方来我家调查，并加入征信黑名单
[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
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在疫情期间没上班有底薪吗
疫情防控期间职工没有上班的情况下也是有工资的，但是，企业开工以后，员工因疫情防控的因素，超过一个月都不能到用人单位去上班的企业很有可能会按照当地政府部门规定的最低生活费标准或生活费标准发放，生活费标准低于底薪的，公司也不违法。
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加班工资按底薪算还是按工资算？
加班工资按工资算，具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定，用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话，就需要支付不低于本人150%的工资标准来支付。
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我前几天报了一个驾校，想退学，现在驾校要支付950元违约金，没有学过科目一，是合法吗？
[律师回复] 驾培合同范本上规定，如果学员还没有考科目一，驾校可以扣总学费的10%当做违约金，
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