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法人不交社保退休可以享受社保吗?
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享受社保与退休金具备什么条件？
享受社保待遇与退休金的条件是连续缴费满十五年并且达到法定退休年龄。基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。我国规定男职工退休的年龄是六十周岁，如有特殊情况可以提前退休。
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孩子六年级半寄宿制学校，就寝后遭一名同学指示，另一名同学从上铺硬往下拽，导致孩子腰部受伤，后还被殴打的情况，我该如何正确保护自己的孩子
[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通
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你好，我老公在休息日里，出车祸，肩膀骨头脱位，做了手术，两个月恢复的很好，两个月后去公司上班，又二次脱位了，骨头翘起来了，公司保险承担责任吗？
[律师回复] 公司保险是工伤保险是吗
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社保要交多少年才可以享受退休金？
累计缴满15年即可，不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的，缴的越多、越久，退休后能领的养老金就越多。实际上目前国家规定的养老保险最低累计缴费年限是达到，15周年，无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限，都是15周年。
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劳动纠纷你好，公司未为劳务合同工缴纳社保，可以被迫离职吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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快速解决“劳动纠纷”问题
深圳公司已经拖欠三个月工资，七月份工资到现在都没发，还取消了年休假和国家法定节假日，这合法吗？如何维权？
[律师回复] 不合法，未及时足额支付工资可以提起被迫解除劳动合同，建议直接走仲裁哦。
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社保中间断掉退休后还能享受养老保险待遇吗
中间断缴过社保在退休后也是可以享受到养老保险待遇的，但前提条件是累计缴纳养老保险满15年，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，养老保险的缴费年限是可以累计计算的，如果到退休年龄缴费不够15年，可以缴费至满15年。
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工作中受伤怎么赔偿
[律师回复] 发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定，等治疗终结后鉴定伤残等级。
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退休员工怎么享受工伤保险
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于退休员工怎么享受工伤保险的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿你好，我想问一下公司没和我签合同，没买社保，今年工资也没发，我提出辞职后公司同意了，我可以申请劳动仲裁不
[律师回复] 您好！你反映的情况当然可以申请劳动仲裁。比如：主张未订立书面劳动合同的双倍工资。仲裁的细节，请来电进一步详谈。
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社保中间断掉退休后还可以享受养老保险待遇吗
社保中间断掉，但是在累计缴纳养老保险满15年的情况下，到了法定退休年龄后就可以享受养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，养老保险的缴费年限是可以累计计算的，并不要求连续缴费满15年。
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受工伤老板不管怎么办,可以去哪儿起诉
[律师回复] 若不幸发生工伤但老板置之不理，可首先向劳动行政机关投诉。若投诉无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满时，还可诉诸人民法院。通常情况下，需向用人单位及劳动合同执行地基层法院提起诉讼。工伤维权过程中，务必妥善保存相关证据，如劳动合同、薪资单、工伤鉴定报告以及医疗证明等，以保护自身合法权益。
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